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寧波
工人是否應(yīng)為違反服務(wù)期限支付違約金
用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并為其提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期限。勞動者違反上述約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過業(yè)主提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金，不得超過服務(wù)期未完成部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
相關(guān)法律條款：
第22條用人單位為勞動者提供特殊培訓(xùn)費(fèi)用，并向勞動者提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)，可與工人簽訂協(xié)議約定服務(wù)期
如果工人違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金。違約金的金額不得超過業(yè)主提供的培訓(xùn)費(fèi)用。雇主要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期未完成部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
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