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寧波
當事人如何按照法定程序解決勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-04
·
112人看過
根據《勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，勞動爭議發生后，雙方應協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，一方請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
企業調解委員會的調解不是處理勞動爭議的必要程序。仲裁委員會對勞動爭議的仲裁是法院受理勞動爭議的必要程序。一般來說，人民法院不會受理未經仲裁委員會仲裁的勞動爭議
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