【網友咨詢】
我是一家卡通制作公司的員工,主要負責藝術設計。雖然我通常在這家公司工作,但管理并不那么嚴格。但上周,因為一位網友來北京玩,他碰巧來到我們公司附近。因為當時我很累,想休息一下,我們在樓下見面,因為對方還在忙自己的事,我們談了一會兒,他就走了。當我回到車站時,我發現QQ忘了關機,只是在我們下樓見面之前錄制了留言。在那之后,老板以在工作期間與網友私下會面為借口將我辭退。公司確實有規定,工作期間不得無故處理私人事務。但是我們談了大約10分鐘。這太不公平了,不能解雇。我可以要求賠償嗎
[律師的回答]
為保護自己的權利而拒絕接受辭職的員工可以根據《勞動合同法》第4條第4款申請仲裁
,用人單位應當公布與職工切身利益直接相關的規章制度和重大決策,或者告知職工
在這種情況下,公司應當公布或者告知職工公司的規章制度。在工作期間與網民進行10分鐘的私人會面是否構成嚴重違紀行為尚存在爭議。如果員工對公司解雇不滿意,可以向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
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