小謝在一家國有銀行工作。他悄悄地聯(lián)系了一家外資銀行,并計(jì)劃在兩年內(nèi)更換一個(gè)新的職位。據(jù)說他的辭職應(yīng)該提前一個(gè)月通知,所以他在12月1日提交了辭職信。按照他的計(jì)劃,到12月31日正好是一個(gè)月。但現(xiàn)在事情適得其反。由于部門領(lǐng)導(dǎo)故意拖延,小謝的手續(xù)尚未辦完,小謝不能不辭職就離開。他想問,“我現(xiàn)在還需要值班嗎?”專家分析勞動人事專家苗偉先生認(rèn)為,其實(shí)如果沒有特殊情況,1月1日后,小謝不能繼續(xù)值班。因?yàn)樗呀?jīng)履行了員工辭職所要求的法定義務(wù)。中華人民共和國《勞動法》第31條明確規(guī)定:“當(dāng)員工終止勞動合同時(shí),,辭職是勞動者依法解除勞動合同的情形。因此,一般雇員辭職的義務(wù)是提前30天書面通知雇主。注意,這里提到的“通知”只是單方面的通知,不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)的反對,也與是否辦理手續(xù)無關(guān)。為離開企業(yè)的員工辦理離職手續(xù)是用人單位的義務(wù)。如員工未及時(shí)辦理相應(yīng)的離職手續(xù),可由員工自行辦理。一些地方性法規(guī),如上海市用人單位招退管理辦法等規(guī)定,如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退工登記備案手續(xù),,勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,依照《勞動力市場管理規(guī)定》第三十五條的規(guī)定處以1000元以下的罰款。延誤勞動者享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,小謝現(xiàn)在不能上班了。如果單位仍然拖延辦理手續(xù),他還可以要求賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失
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簡介:
姚德波律師,江蘇海郡律師事務(wù)所主任;?連云港市海州區(qū)第九屆政協(xié)委員;九三學(xué)社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協(xié)會常務(wù)理事、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)委員會主任、紀(jì)律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復(fù)議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領(lǐng)江蘇海郡律師事務(wù)所成立了人身損害賠償法律事務(wù)部、知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部、刑事辯護(hù)事務(wù)部、婚姻家庭法律事務(wù)部、勞動爭議法律事務(wù)部、公司法律事務(wù)部并為本市恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)、珠江鋼管、康緣藥業(yè)等多家上市企業(yè)提供法律服務(wù);擔(dān)任市局刑事警察支隊(duì)、經(jīng)濟(jì)犯罪案件偵察大隊(duì)、派出所等多家公安機(jī)關(guān)及大中型企業(yè)法律顧問。 “專業(yè)的團(tuán)隊(duì),專享的服務(wù)”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務(wù)所秉持的服務(wù)理念。希望通過我們的服務(wù)為你創(chuàng)造巨大的價(jià)值! 服務(wù)領(lǐng)域:刑事辯護(hù)、高端商事、建設(shè)工程、房地產(chǎn) 聯(lián)系電話:18905130400
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