【7級工傷】標準:16)1.拇指指間關節(jié)斷開
17)一只拇指指間關節(jié)畸形,功能完全喪失
18)除拇指外,另一只手2~3指(含食指)近端指間關節(jié)斷
19)除拇指外,其余2~3指(含食指)一只手近端指間關節(jié)功能喪失
[8級工傷]標準:16)除拇指和食指外,其余2~3指(含食指)近端指間關節(jié)一只手折斷
<17)近端指間關節(jié)一只手兩指中除拇指和食指外無功能[9級工傷]標準:16)拇指遠端1/2缺失
17)一只手食指2~3節(jié)缺失;18) 拇指指間關節(jié)功能喪失
法律依據(jù)工傷認定辦法
第四條職工發(fā)生意外傷害,或者依照勞動保護法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,應當采取以下措施:職業(yè)病,其所在單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷鑒定申請。在特殊情況下,,依照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,經(jīng)社會保險行政部門同意,可以適當延長申請期限,如果雇主未能在規(guī)定期限內申請工傷認定,則應按照地域原則向雇主所在地劃分的市社會保險行政部門提交
第5條,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內,按照本辦法第四條的規(guī)定直接申請工傷鑒定。
第六條提出申請時工傷認定,申請人應填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
勞動合同副本,或者其他與用人單位發(fā)生勞動關系(包括事實勞動關系)和人事關系的證明材料
II醫(yī)療機構出具的工傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷證明)
第七條申請材料工傷認定申請人提交的符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍,在受理期限內,屬于工傷的,社會保險行政部門應當受理
賠償費用
,按工傷標準賠償。工傷致殘補償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食費、護理費、工傷治療期間工資、交通、住宿、輔助設備費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、,一次性工傷醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼等
如果不是工傷,則應根據(jù)人身傷害進行賠償。人身傷害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院食品補貼和必要的營養(yǎng)費。如果受害人因傷害致殘,還需要增加傷殘賠償金、傷殘輔助設備費用,以及因康復護理和持續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復費用、護理費用和后續(xù)治療費用,我們可以知道,拇指骨折需要根據(jù)實際情況進行判斷,具體情況只有經(jīng)過醫(yī)學鑒定才能得到。在上文中,我們?yōu)?至7級受傷的拇指引入了殘疾標準。如果您需要任何其他法律問題,您可以在律霸.com上咨詢我們的在線律師
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