首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) > 工傷鑒定的7級賠償是多少

工傷鑒定的7級賠償是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-11 · 91人看過

（I）治療（醫(yī)療）費用。工傷治療所需費用必須符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（二）住院食品補貼。員工因工負傷住院的，所在單位應(yīng)按出差伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付到本單位

（三）異地就醫(yī)交通費、住宿費。如果受傷員工在醫(yī)療機構(gòu)出具證明并經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后前往總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)，所需交通工具，食宿費用由本單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

（四）康復(fù)治療費。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療的費用符合《工傷保險診療項目目錄》本條第三款規(guī)定的，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付

（五）輔助設(shè)備費。由于日常生活或工作需要，受傷員工經(jīng)勞動能力評估委員會確認后，可安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，所需費用由工傷保險基金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付

（六）停工期間工資。員工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利不變，在工資保留期內(nèi)由單位按月支付。

（七）生活護理費。因工負傷，不能自理的，在停職留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。如果受傷員工已被評定為殘疾等級，且經(jīng)勞動能力評估委員會確認后需要終身護理，則終身護理費應(yīng)從工傷保險基金中按月支付

（VIII）一次性殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：7級殘疾13個月工資（IX）一次性殘疾就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼。如果員工因工致殘被認定為7級至10級殘疾，勞動合同到期或員工本人提出終止勞動合同，工傷保險基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性傷殘就業(yè)補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市

傷害評估確定傷殘等級后，您將無法獲得賠償。如果發(fā)生這樣的糾紛，你不能自己解決。您可以來律霸.com找律師為您服務(wù)

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論