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寧波
勞動能力鑒定必須在受傷地點進行嗎
勞動能力鑒定需要多長時間
市勞動能力鑒定委員會有權在申請勞動能力鑒定之日起60天內做出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應及時送達申請鑒定的單位和個人
二級勞動能力鑒定機構為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論，企業職工發生工傷事故時，不得要求重新鑒定，勞動保障行政部門認定，職工在醫療期滿或醫療期滿后，經市衛生防疫部門診斷患有職業病后，企業應當填寫《企業職工工傷（職業病）殘疾人身份證明表》（一式三份），向當地醫療勞動鑒定機構申請鑒定，持有職業病防治機構出具的《工傷事故報告書》及相關材料或診斷證書，以確定傷殘等級，護理依賴程度和勞動能力喪失程度
勞動能力評價是指勞動能力評價委員會根據國家標準《工傷致殘標準》和《工傷致殘標準》，對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行綜合評價的體系職業病。勞動能力評估是殘疾工傷職工享受不同程度工傷保險待遇的前提。如果受傷工人治療后相對穩定，有殘疾，影響其工作能力，根據《工傷保險規定》和《工傷認定辦法》的規定，經勞動能力鑒定后，方可享受相應水平的工傷保險待遇
勞動能力鑒定程序
，勞動能力評估應按照以下程序進行：
（1）適用。用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時，申請人應當按照規定提交工傷認定決定書和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定委員會收到申請人提交的勞動能力鑒定材料后，應當對有關材料是否齊全有效進行初步審查。如果提交的材料不足，勞動能力鑒定委員會應要求申請人補充相關材料。（3）組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫學專家庫中隨機抽取3至5名專家組成鑒定專家組。必要時，可以委托有資質的醫療機構進行診斷。鑒定后，專家組或委托醫療機構出具鑒定意見，由參加鑒定的專家簽署。（4）作出鑒定結論，送達當事人。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內，根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定的結論對雙方都很重要。因此，《工傷保險條例》規定，勞動能力鑒定結論應及時送達申請鑒定的單位和個人
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