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寧波
工傷鑒定是由勞動局進行的嗎
工傷鑒定是否由勞動局進行？傷殘輔助設備配置鑒定等，勞動能力鑒定委員會根據需要組織傷者進行體檢，并依法成立專家組。專家組在會見受傷人員的基礎上，根據國家《勞動能力鑒定標準》提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，做出勞動能力鑒定結論，并及時傳遞給用人單位，受傷人員或其直系親屬申請勞動能力鑒定
如果他們對工傷鑒定結果不滿意怎么辦
1.如果雇主或受傷人員對初始勞動能力鑒定結論不滿意，可在收到評估結論之日起15日內向市勞動能力評估委員會申請重新評估。市勞動能力鑒定委員會作出的重新鑒定結論為最終結論
2.勞動能力鑒定結論作出一年后，如果受傷人員或其直系親屬、用人單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化，可以申請勞動能力復審和鑒定
根據《工傷預防控制法》的規定，職工發生意外傷害或者被診斷為職業病的，申請工傷鑒定的期限是多長
職業病，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發生之日起一年內或診斷、處理之日起一年內，直接向用人單位所在地總體規劃區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定職業病鑒定
通過上述文章，我具體解釋了規定。根據規定，縣級以上勞動和社會保障部門的門具備工傷鑒定資格，包括市勞動局。這里需要注意的最重要的一點是，工傷鑒定申請應在工傷事故發生后一年內提交。單位提出申請的，應當在一個月內辦理。如果您對此有任何疑問，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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