首先,工傷鑒定向勞動局申請,應(yīng)出具以下證據(jù)(1)如果雇主未參加工傷保險,應(yīng)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或工商行政管理部門出具的查詢證明
(2)員工死亡的,應(yīng)提交死亡證明
(3)工作時間和工作場所因工負傷的;以及在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準備工作或最后工作時因事故受傷;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料
(4)因在工作時間和工作場所執(zhí)行工作職責(zé)而造成的意外傷害,如暴力;(五)因工負傷或者外出工作中發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或相關(guān)部門的證明
(6)在上下班途中因機動車事故受傷;提交公安交通管理部門的證件;未經(jīng)公安交通管理部門處理的,應(yīng)提交相關(guān)部門的證明
(7)在工作時間和崗位上突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的;(八)為維護國家利益和社會公共利益,在搶救、救災(zāi)等活動中受傷的人員;提交民政部門或其他相關(guān)部門的證明
(9)原在軍隊服役,因戰(zhàn)爭和工作致殘,已獲得革命傷殘軍人證明,且到達雇主后再次發(fā)生舊傷的員工;提交革命傷殘軍人證明和醫(yī)療機構(gòu)舊傷復(fù)發(fā)診斷證明
如果證據(jù)不足,檢查員工是否參保。如果他是,他可以得到一些補貼。此外,雇主可以要求補貼。如果協(xié)商了一些工作延遲費和運營費,雇主應(yīng)支付這些費用。工傷認定時間要求高,通過后很難申請
關(guān)于您的問題“如果工廠無法收集工傷后工作的證據(jù)材料,我們該怎么辦”,如果工廠無法收集工傷后工作的證據(jù)材料,這會有點麻煩,涉及的糾紛會增加很多。員工是否為公司取決于證據(jù)。您可以咨詢律霸的律師
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