1、 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定：“勞動爭議仲裁是免費的。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政擔保第五十四條規定：“本法自2008年5月1日起施行。”該法明確勞動仲裁不收取任何費用，處理仲裁案件的資金由當地財政保障。因此，從2008年5月1日起，全國勞動爭議仲裁委員會免費受理案件。《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第60條規定，受理勞動爭議案件時，仲裁委員會按照《勞動合同鑒定和勞動爭議仲裁費用管理辦法》收取仲裁費用。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標準按照國家有關規定執行，申請人應當在仲裁委員會決定立案時預付。處理費包括差旅費、檢查費、身份證費、證人失去工作和膳食、文件、表格和書籍的印刷費，雙方應在收到受理通知書和上訴書副本后五天內預付手續費。勞動爭議仲裁程序是什么仲裁庭應在提交之日起七天內按照勞動爭議仲裁委員會的組織規則進行仲裁。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。對于簡單的案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員單獨處理。仲裁委員會審理集體爭議案件時，應當成立由三名以上仲裁員單數組成的專門仲裁庭。2.調查取證仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。當事人客觀，無法取得證據，當事人提供的證據相互矛盾，無法辨認的，或者鑒于雙方的申訴和答辯存在疑問的，仲裁委員會可以依職權找到有關單位和知情人士了解情況，收集證據。需要調查或評估的問題，應提交法務部進行調查或評估；如果沒有法定部門，仲裁委員會應委托相關部門進行檢查或評估

3.仲裁和調解

在查明爭議事實的基礎上，仲裁庭或仲裁員應首先主持勞動爭議案件的調解。通過調解達成協議的，仲裁調解書，由雙方簽字，仲裁員簽字，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人；調解不成，或者當事人在仲裁調解書送達前反悔，或者當事人拒絕接受調解書的，仲裁庭應及時進行仲裁。仲裁裁決仲裁庭應在開庭四天前，在開庭期間，將開庭時間和地點書面通知雙方當事人，受理申訴人的上訴和被申請人的答辯，仲裁庭進行庭審調查，主持辯論，征求雙方最終意見，然后進行調解。雙方當事人不能達成協議或者不愿接受調解的，仲裁庭應當通過合議作出裁決，制作仲裁裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。一方不執行的，另一方可以向人民法院申請強制執行。仲裁委員會受理勞動爭議案件，應當自收到仲裁申請之日起60日內完成。如果案件復雜，需要延期，經批準可延期30天。集體勞動爭議的處理應當自仲裁庭成立之日起15日內結束。如果案件復雜需要延期，可以延期15天

綜上所述，這是小編對勞動仲裁費用的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，做出明智的決定，并結合自己的實際來處理。如果你還有什么不明白的或者有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，一位專業律師將為您解答，這將完美地解決您的問題