勞務合同甲方需承擔什么責任
1、鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守。
2、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
(一)勞務報酬標準:?;
(二)勞務費用支付方式和時間:甲方每月?日前以?形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
(三)如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方。
相關法律
《勞動合同法》
第十五條,以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條?勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條?勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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