勞務(wù)合同甲方需承擔(dān)什么責(zé)任

1、鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。

2、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

(一)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：?；

(二)勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間：甲方每月?日前以?形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

(三)如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

相關(guān)法律

《勞動(dòng)合同法》

第十五條，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第十六條?勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

(三)勞動(dòng)合同期限；

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

(五)工作時(shí)間和休息休假；

(六)勞動(dòng)報(bào)酬；

(七)社會(huì)保險(xiǎn)；

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

以上就是我國(guó)合勞務(wù)合同甲方承擔(dān)責(zé)任有關(guān)的法律法規(guī)之中，對(duì)于勞務(wù)合同最終甲方需要承擔(dān)什么責(zé)任這一問題的相關(guān)法律規(guī)定了，如果對(duì)于勞務(wù)合同甲方承擔(dān)責(zé)任的問題還有不清楚的，可以去咨詢律師或者當(dāng)面尋找更加專業(yè)的法律部門解決。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。