在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
每天工作13小時違反勞動法嗎
每天工作13小時是否違反《勞動法》
根據中國相關法律的規定，國家實行工人每天工作不超過8小時、每周工作不超過44小時的工時制度。每天工作13小時，每周工作44小時以上，違反《勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度，用人單位應當按照本法第三十六條規定的工時制度，合理確定勞動者的勞動定額和計件工資標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天，并提供延長工作時間的條件延長工作時間，也稱加班，是指在經過一段時間的程序后，雇主要求工人工作超過法律法規規定的每周最高工作時間和工作日。一般分為正常情況下延長工作時間和非正常情況下延長工作時間兩種形式。在正常情況下，根據《勞動法》的規定，延長工作時間應滿足以下三個條件：
⑴ 由于生產經營的需要。生產經營需求主要指應急生產任務。如果不能按時完成，將會影響雇主的經濟利益和雇員的收入。在這種情況下，員工的工作時間可以延長
⑵ 必須與工會協商。用人單位決定延長工作時間的，應當向工會說明理由、人數、時間長短等情況。員工的工作時間只有在工會同意的情況下才能延長
⑶ 必須與工人協商。如果雇主決定延長工作時間，則應與工人進一步協商，因為延長工作時間將占用工人的休息時間，因此，除上述條件外，只有工人愿意延長工作時間，才能延長工作時間，延長工作時間的長短也必須符合《勞動法》的規定。即：一般每天不得超過1小時。如果由于特殊原因需要延長工作時間，在保證工人身體健康的情況下，延長的工作時間每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時
上述知識是對相關法律問題的回答。國家實行工作時間制，工人每天工作不超過8小時，平均每周工作不超過44小時。每天工作13小時，每周工作超過44小時，違反了勞動法。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因不可抗力影響旅游行程有什么救濟方法
2020-12-11贍養協議和經濟協議能合起來寫嗎
2021-03-20打官司怎樣請律師,委托律師打官司注意事項
2020-12-29商標注冊證怎么查詢
2020-11-19房屋有部分違建可以抵押嗎
2020-12-22在車禍中死亡要賠償多少
2021-01-087萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21如何認定夫妻債務
2021-03-15死緩一審中院管轄嗎
2021-03-24醫療后又工亡如何賠償
2020-12-27非法侵入住宅罪認定的標準是什么
2021-01-23虛假考勤是否可以解除勞動合同
2020-12-30人事外包風險有哪些
2020-11-23勞動爭議的調解應該在多長時間內結束
2021-01-01學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06家庭財產保險在運作中出現的問題有哪些
2021-01-28無效保險合同的法律規定是什么
2021-01-07保險公司擬定健康保險的保險條款需要審批嗎
2020-11-24什么是無過失責任險
2021-02-14交通車禍保險如何賠償,賠多少錢
2021-02-19