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寧波
某進出口有限公司訴職工張某離職勞動爭議案
申訴人：某進出口有限公司
被訴人：張某某進出口有限公司職工
被訴人1998年1月到某市進出口集團有限公司工作。2001年10月1日，雙方簽訂了5年期限的勞動合同(自2001年l0月1日至2006年l0月1日止)，被訴人在申訴人的輕工公司從事外貿進出口業務。根據市工商行政管理局《關于對已登記注冊企業集團進行規范登記的通知》文件要求，2003年1月24日，市對外貿易經濟合作局以某外經貿[2003]42號文件批復同意某市進出口集團有限公司更名為某進出口有限公司，即本案申訴人，并于2003年3月13日經市工商行政管理局核準。申訴人承繼**團公司的全部業務及權利和義務。某進出口集團有限公司與被訴人分別于2001年9月30日、2002年2月21日、2002年4月10日、2002年10月21日和2003年2月25日簽訂五份《員工參加較大業務活動協議》。2003年4月l5日申訴人與被訴人簽訂了一份《員工參加較大業務活動協議》，被訴人由單位出資參加了四次廣交會和兩次華交會，雙方在協議中約定了參加較大業務活動后的服務年限和違約責任的承擔。依據雙方簽訂的六份參加較大業務活動協議，被訴人未滿服務年限違約補償費為：2001年9月廣交會5717元、2002年2月華交會2683元、2002年4月春季廣交會4194元、2002年10月秋季廣交會5932元、2003年2月華交會8000元和2003年4月廣交會13214元，合計39740元，以上費用含攤位費(展覽費)、代表費和在線交易費等。2004年2月9日，被訴人以難以承受工作壓力及身體原因等向申訴人提出辭職。被訴人離職前六個月的月平均工資收入為1200元，被訴人勞動合同未履行的期限為31個月。
另外，申訴人2002年12月25日制定的《二00三年業務經營核算及獎懲辦法》第二條規定，毛利潤按50%上繳公司，50%作為業務員分成用于經營費用支出和獎金，經營費用中包括展覽費。被訴人在2003年l0月的毛利潤分成額中支出了展覽費19001.90元。
申訴人訴稱：申訴人(原某市進出口集團有限公司)與被訴人簽訂了期限自2001年l0月1日至20.06年10月1日的勞動合同，在勞動合同履行期間，雙方還簽訂了六份參加較大業務活動協議。2004年2月9日，被訴人提出辭職后，在未經公司批準的情況下，即不到公司上班。為此，申訴人提出申訴，要求被訴人：1、支付勞動合同違約賠償金l8600元;2、交納參加較大業務活動補償費39740元;3、支付養老保險費和醫療保險費合計375.75元;4、承擔仲裁費用。
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