第四十二條有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:從事接觸危險源作業(yè)的勞動者未進行崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
(3)在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷的
(4)懷孕、分娩或者哺乳期間
(5)(六)勞動合同期滿,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,有本法第四十二條規(guī)定的情形之一的,勞動合同有效期延長至相應(yīng)情形消失。但是,本法第四十二條第二款規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者終止勞動合同的,依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同或者勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定給予補償。“
因此,如果單位愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,沒有理由不能終止勞動合同
以上是關(guān)于用人單位不能終止勞動合同的條件的問題的答案。我希望這能對你的問題有所幫助。更多關(guān)于勞動合同,例如工人終止合同的程序是什么?雇主非法終止合同的情況如何?請詳細(xì)聯(lián)系我們的律師,我們將為您解答
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簡介:
姚瑤律師,女,畢業(yè)于河北大學(xué)法律專業(yè)。以優(yōu)異成績通過國家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業(yè)于河北神威律師事務(wù)所,現(xiàn)為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設(shè)民商事專業(yè)委員會,公益與公共法律服務(wù)專業(yè)委員會委員,擔(dān)任多家政府、企事業(yè)單位常年法律顧問。 業(yè)務(wù)方面:法律理論功底扎實,自執(zhí)業(yè)以來辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經(jīng)驗以及辦案經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強,作為專職律師培養(yǎng)了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面:柔中帶剛,沉穩(wěn)理性,責(zé)任心強;能夠設(shè)身處地的站在當(dāng)事人角度考慮問題,解決問題;有較強的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執(zhí)業(yè)理念,盡自己所能做好每一個案件,最大限度維護好每一位委托人的合法權(quán)益,贏得當(dāng)事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務(wù)所系A(chǔ)AA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號創(chuàng)鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯(lián)系電話:15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10
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