市委大樓觸電事故是否由單位負(fù)全部責(zé)任？

從目前的情況來看，維修工人在執(zhí)行其職責(zé)活動時(shí)觸電身亡，可認(rèn)定為工傷。因此，維修工所在單位應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。

員工有下列情形之一的，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第14條，應(yīng)將其視為工傷：

（1）他在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場所工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷

（3）在工作時(shí)間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害

（4）患職業(yè)病

（5）因工作受傷或在外出時(shí)意外失蹤

（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或上下班途中的城市軌道交通、客運(yùn)渡輪或火車事故受傷法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

工傷死亡賠償金的計(jì)算方法

根據(jù)《中國工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，職工因工死亡的，其直系親屬按以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)家庭養(yǎng)老金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度6個(gè)月的平均月工資；（注：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，總體規(guī)劃區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市）

（二）供養(yǎng)親屬的撫恤金應(yīng)按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。（三）一次性死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度48-60個(gè)月的平均月工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由總體規(guī)劃區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況制定，并報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停職留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬在停職留薪期滿后死亡的，享受本條第一款規(guī)定的待遇，其直系親屬可享受本條第1款第（1）項(xiàng)和第（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇

上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。從目前的情況來看，修理工在執(zhí)行職務(wù)活動時(shí)因觸電死亡，可認(rèn)定為工傷。因此，修理工所在單位應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢