工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。
對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計(jì)算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。
一級至四級職工是不能解除勞動合同的,只是退出生產(chǎn)崗位,保留勞動關(guān)系,參加工傷保險的由工傷保險基金每月支付傷殘津貼直到退休,沒有參加工傷保險的由單位負(fù)責(zé)每月工資。患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40%
對于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
當(dāng)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險關(guān)系終止。
傷殘五級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×1.4×(31905/12);
傷殘六級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×1.2×(31905/12);
傷殘七級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×1×(31905/12);
傷殘八級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×0.8×(31905/12);
傷殘九級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×0.4×(31905/12);
傷殘十級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時的年齡)×0.2×(31905/12);
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命-解除、終止勞動關(guān)系時的年齡)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)×當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
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