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寧波
公司在未如實填寫婚姻狀況的情況下終止勞動合同是否合理
1、 公司未如實填寫婚姻狀況而終止勞動合同是否合理
二。法律規定《勞動合同法》第8條規定：用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作場所、職業危害因素、安全生產狀況、勞動報酬等勞動者要求的情況；第三十九條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）（二）嚴重違反用人單位規章制度；（三）嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損失；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者經用人單位提出后拒不改正的；
（五）勞動合同因本法第二十六條第一款第一項規定的情形無效；（六）被依法追究刑事責任的人員。
建議他們在加入新公司時，必須如實填寫個人信息。如果個人信息寫得不清楚，可能會被處以終止合同的處罰。如果他們沒有如實填寫個人信息，可能會被處以罰款婚禮狀態和公司終止勞動合同，他們覺得這特別不公平。請到律霸在線找律師幫助您。
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學法律專業本科畢業，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任，國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域，累計代理案件數百宗，均取得了委托人的好評，執業15年來無投訴，不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問，提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務，如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務，為委托人避免過億元經濟損失；如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護案件，較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益，為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信，工作認真負
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