I.如果你退休后工作,你應(yīng)該簽訂的合同是勞動合同,而不是勞動合同
II。具體法律依據(jù)為:
(一)根據(jù)《勞動合同法》第44條第2款規(guī)定,勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。
(二)根據(jù)《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定,勞動者達(dá)到法定退休年齡的,按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干法律適用問題的解釋(三)》第七條的規(guī)定,解除勞動合同,用人單位與依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者發(fā)生勞動爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。因此,您與教育機(jī)構(gòu)之間是勞動關(guān)系,而不是勞動合同關(guān)系
以上知識是對“是否簽訂退休后再就業(yè)勞動合同”問題的回答。如果工人符合退休條件并辦理了退休手續(xù),退休人員就不再是工人,因此再就業(yè)不是勞動合同。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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簡介:
林立德律師,法學(xué)學(xué)士,執(zhí)業(yè)于海南省大型綜合性律師事務(wù)所---海南東方國信律師事務(wù)所。具有多年豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。始終認(rèn)為律師維護(hù)的不是公平正義,而是當(dāng)事人的切身利益。專注于刑事辯護(hù)、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等領(lǐng)域。執(zhí)業(yè)以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設(shè)工程合同糾紛案件、非訴案件,兼任海口鑫偉昌貿(mào)易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態(tài)度為業(yè)內(nèi)和當(dāng)事人一致認(rèn)可。
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