在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
虛擬工人與單位簽訂的合同是否無效
有虛假經驗的員工與用人單位簽訂的合同是否無效為了求職，一些員工在與用人單位簽訂勞動合同時故意隱瞞自己的工作經歷和真實情況，欺騙用人單位信任，導致勞動合同與用人單位簽訂的崗位不符，員工的行為現已構成欺詐，在司法實踐中，勞動合同分為完全無效和部分無效
所有勞動合同均無效。如果是雇員的過錯，用人單位可以隨時解除勞動合同，但雇員支付的勞動，用人單位應當支付報酬。因勞動者過錯，應當賠償用人單位支付的相關費用。本勞動合同部分無效，無效條款約定的事項依法確定，追溯至本合同簽訂時，有過錯的一方應按照勞動法的相關規定承擔賠償責任，勞動合同具有法律約束力。《勞動法》第十八條明確規定：“下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；（二）以欺詐、威脅手段訂立的勞動合同；無效勞動合同自訂立之日起不具有法律約束力。”員工以往的工作經歷是企業招聘員工的參考條件。企業決定雇傭員工是因為該員工過去曾在多家企業擔任過銷售主管。但是，如果員工簽訂的勞動合同是以欺騙手段簽訂的，則發現該員工在多個企業中沒有相關崗位的經驗，因此企業可以做出終止合同的決定，以達到與企業簽訂勞動合同的目的
，勞動者隱瞞真實情況，虛構過去的工作經歷，騙取企業信任，致使企業與其簽訂勞動合同的。工人的這種做法是一種欺詐行為，影響了企業的正常生產和工作秩序。因此，員工與企業簽訂的勞動合同自簽訂之日起即無法律約束力，應為無效合同。基于上述介紹，勞動者應對因虛假經歷導致的合同無效承擔責任。我相信通過閱讀上述介紹，您將對具有虛構經歷的工人的法律知識有一定的了解。如果您還需要就這個法律問題咨詢律師，請在律霸.com上咨詢律師，他們會給您專業的答案
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
摘取節育環致死應當如何量刑
2021-02-01違章收到信息多長時間處理
2020-12-29普通合伙人轉讓公司份額需要注意什么
2020-12-31酒后駕車肇事逃逸后自首的處罰是怎樣的
2021-01-03資金拆借定義以及要遵循的原則是什么
2021-03-10提了管轄異議可以撤訴嗎
2020-12-10貪污罪與挪用公款、挪用資金罪之異同
2021-02-12婚前房產已贈與并過戶還能反悔嗎
2020-12-26勞動合同在哪些情形下無效
2021-01-30試用期的特殊規定有哪些
2021-03-06勞動糾紛勞動局該不該管
2021-01-01購買年金保險的注意事項
2021-03-26向保險公司理賠的程序
2021-02-27某保險公司訴梁某一般保險合同糾紛上訴案
2021-03-14無照駕車被撞死 保險公司應理賠
2021-03-18短期健康保險與長期健康保險的區別
2021-01-14無保險可拍司法處置車嗎
2021-03-01快速理賠定損金額不夠怎么辦,流程怎么走
2020-12-01保險合同全部是附和合同嗎
2021-02-22起訴保險公司拒賠訴狀有什么內容
2021-02-20