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寧波
年底無理由被公司辭退,員工如何維權
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-10
·
759人看過
用人單位無合法理由辭退勞動者的，勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同，或者不要求繼續履行合同，并支付經濟賠償(雙倍支付經濟補償金)。
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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