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寧波
合同條款變更的補充協議是什么
1、 合同期限合同的有效期就是合同的期限。例如，勞動合同的期限是指勞動合同的生效時間。一般從合同生效日開始，到合同終止時結束。根據中國《勞動合同法》的相關規定：“勞動合同的期限可分為三類：固定期限、無固定期限和按完成一定工作任務的期限。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定終止時間的勞動合同a>無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無固定終止時間的勞動合同。有限期勞動合同是指用人單位與勞動者約定完成某項工作為合同期限的勞動合同。“在以完成某項工作任務為期限的勞動合同中，用人單位和勞動者均將完成某項工作任務視為勞動合同的起止時間。工作任務的開始時間為履行勞動合同的開始時間，工作任務的完成時間為勞動合同履行的終止時間。這種勞動合同本質上也是一種固定期限勞動合同是固定期限勞動合同的另一種表現形式。
<1.合同的有效期分為合同生效日期和合同終止日期合同。
2.合同生效日期
一般來說，依法成立的合同自成立之日起生效。
如果雙方對生效日期不一致，一般認為自合同簽署之日起生效。
如果雙方以合同書的形式訂立合同，則合同應在雙方簽字或蓋章時成立。
如果雙方以信函、數據電文等形式訂立合同，則可在合同成立前要求簽署確認書。
確認書簽署時，合同成立，成立日期為生效時間。
如果合同中未約定生效時間，但如果附加條件的有效性受到限制，則合同無效，則合同的生效時間為合同終止時間如果合同沒有約定終止時間，判斷合同是否終止的標準主要包括以下幾類：
一般來說，合同終止時間通常是合同終止的時間履行合同中約定的合同義務；
如果一方有確鑿證據證明另一方無法履行或完全履行其合同義務，或另一方明確表示將不履行其合同義務，則合同已在履行過程中履行在合同履行過程中，因一方的過失或故意致使合同不能履行的，另一方可以解除合同并要求賠償。
合同履行過程中，如果發生不可抗力，則合同不能履行合同履行后，合同可能終止。
合同簽訂后，如果發現內容需要補充，可以制定合同補充協議。
應提供一些必要的信息在制定本合同補充協議時應注意：
第一，雙方的基本情況應全面具體；
第二，雙方的基本情況應說明理由；
第三是合同的補充內容或變更內容本協議。
關于變更合同期限的補充協議仍有一定的規定，您在撰寫時應注意。以上是對這些問題的回答，希望對您有所幫助。如果您在這方面需要幫助，律霸.com提供律師在線咨詢服務，您就是我們lcome至法律咨詢
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簡介:
楊余娜律師（聯系13282211144），寧波本地人，2011年8月取得法律職業資格證。曾在寧波市**區人民法院和寧波市公安局**分局工作多年，現為浙江共業律師事務所專職律師。業務專攻方向：刑事、民商事（含民間借貸、買賣合同、債權債務、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償等多方面的案件）、企業法律顧問。楊余娜律師受過專業性法學專業教育，對所承辦的案件一絲不茍，認真負責。對于刑事案件，楊余娜律師利用多年的公安工作經驗和資源，根據不同案件情形針對性提出有利辯護或策略。對于民商事案件，楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實踐工作經驗，根據不同案件事實和證據尋找突破點，最大程度維護當事人的合法權益。楊余娜律師業余研究風水，發現通常來找律師的當事人，均在一定程度上受住宅或辦公樓風水、面相或八字等困擾或影響，可通過一定方式化煞、補喜用神等方式增加運勢！
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