勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議怎么申請(qǐng)
管轄權(quán)異議,是指當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)時(shí),而向該仲裁委提出的不服管轄的意見(jiàn)或主張。如果申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán),則可以在答辯期滿前書(shū)面提出管轄權(quán)異議申請(qǐng),該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的,不影響仲裁程序的進(jìn)行,當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。
審查處理:當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后,仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,異議成立的,裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委,異議不成立的,裁定駁回。
管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)(勞動(dòng)仲裁)
申請(qǐng)人:XXXXXXXX
住所地:XXXXXXXX
法定代表人:XXX
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求貴委將案件移送至XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理管轄。
事實(shí)與理由:
貴委受理XXX訴申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條:“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地”。XXXXX。綜上,依照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì),并書(shū)面通知當(dāng)事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng),請(qǐng)求貴委將該案件移送至XXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
此致
XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
日期:
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