在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司只簽訂了一份勞動合同。它有效嗎？如果無效呢
公司是否只簽訂一份有效的勞動合同？合同法》的規定，經協商一致訂立，即為有效。員工有權要求單位提供一份給員工。公司拒絕提供的，由勞動者可以反饋的當地人力資源和社會保障局申請勞動仲裁，并要求用人單位向勞動者提供勞動合同。對勞動者造成損害的，應當按照《勞動合同法》第十條的規定建立勞動關系，承擔賠償責任，書面勞動合同應當訂立
如果已經建立了勞動關系，同時沒有訂立書面勞動合同，用人單位和勞動者在就業前訂立勞動合同的，應當自就業之日起一個月內訂立書面勞動合同
，第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商訂立，第十七條勞動合同應當載明下列條款：
用人單位和勞動者各執一份勞動合同，并由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效，雇主的法定代表人或主要負責人（2）工人的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（4）工作內容和地點（5）工作時間、休息和休假（6）勞動報酬（7）社會保險（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項，第八十一條用人單位提供的勞動合同文本中沒有本法規定的勞動合同必要條款的，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險、福利待遇等事項，用人單位未向勞動者交付勞動合同文本的，由勞動行政部門責令改正；如果對勞動者造成損害，他們應承擔賠償責任
以上是盧巴網小編向您介紹的僅簽訂一份勞動合同的法律知識。如果出現此類問題，請仔細閱讀以上內容。我希望以上小編提供的答案能解決你的問題。如果您的情況更復雜，律師協會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老板因員工離職扣培訓費合法嗎
2021-01-17什么是醫療糾紛
2020-12-20車禍評殘九級怎么賠償
2021-03-16支票保付與承兌之區別
2021-01-14離婚賠償的條件與程序
2021-03-07商業銀行承擔責任的情形有哪些
2020-12-10格式合同的具體表現有哪些
2021-02-22雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21經營性停產勞動關系是否延續
2020-11-22實習期記滿12分該怎么辦
2021-01-04家庭財產保險不承擔賠償責任的情況有哪些
2020-12-14社會保險法第九條規定什么依法維護職工的合法權益
2020-12-03保險合同是否成立或生效的依據是什么
2020-11-13外資保險公司可以依法經營分出保險業務嗎
2021-02-16保險公司追償沒財產執行怎么辦
2021-01-25保險理賠需帶哪些材料
2021-01-07車禍保險公司一年沒賠償怎么辦
2021-01-28我國法律有規定土地承包合同的除斥期間嗎
2021-01-05農村土地承包的原則
2020-11-08雙方對于拆遷補償問題無法協商的如何處理
2020-12-31