以欺詐、脅迫或者利用他人危險等手段,使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的;(無論是工人還是企業,任何一方隱瞞真實情況訂立合同都將導致勞動合同無效)
(2)雇主免除其法律責任,排除工人的權利;(如部分單位簽訂生死合同,或要求員工簽訂無經濟補償合同等)
(三)違反法律、行政法規的強制性規定
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二房東跑了房東來收房,租客怎么辦
2021-02-10攝影照片被侵權如何提起賠償
2020-12-12路邊停車方向不一樣會違章嗎
2020-12-14石城縣縣城規劃區集體土地征地拆遷安置辦法
2021-03-17取保候審最快幾天放人
2020-12-31什么是放棄繼承權,怎么放棄繼承權
2021-03-22患病醫療期辭退如何賠償
2020-12-05雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21學生補課導致猝死是誰的責任
2021-03-19工傷后可以解除勞動合同嗎
2021-01-26認定勞動關系后可否進行工傷賠償
2021-01-23勞務外包的風險有哪些
2021-01-18勞動調解書有強制力嗎
2021-03-07人身保險具體有哪些類型
2021-03-22期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25保險合同上標注責任免除條款 如何發生效力
2021-03-13騙取生育津貼如何處罰
2021-03-17投保人的權利有哪些,做投保人應具備哪些條件
2020-12-05解除保險合同的注意事項有哪些
2021-01-06住房責任保險的含義是什么呢
2020-11-09