在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你能在簽了合同并休了年假后辭職嗎
在簽訂合同并休年假后，您是否可以辭職？
您可以辭職
如果簽訂了勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》第37條，試用期內應提前3天通知用人單位，正式合同期內應提前30天書面通知用人單位。第三十七條勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位終止勞動合同
第38條……
如果雇主以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫工人工作，或雇主違反規定命令或強迫進行危險作業，危及工人的人身安全，如果勞動合同到期未續簽，工人可立即終止勞動合同，而無需事先通知雇主，如何處理年假
單位根據您當年工作時間折算應休年假天數，發放不應休年假工資，但轉正后不足1天的部分，在用人單位終止或解除與職工的勞動合同時，不支付《企業職工帶薪年假實施辦法》第十二條規定的年假工資，員工當年未安排休年假的，應休年假天數按員工當年工作時間折算，并支付年假工資和報酬，折算后不足1整天的部分不支付未使用年假的工資
前款規定的折算方式為：（當年日歷日÷365日）×員工全年應享受的年假天數-當年安排的年假天數
如果您在簽訂合同并休年假后想要辭職，您可以選擇辭職。如果公司不批準辭職申請，您可以按照《勞動法》的相關規定辦理辭職手續。簽訂合同并休年假后，員工辭職。如果公司覺得有損失，想調查員工的法律責任，可以到lvba.com找律師為自己提供有利的計劃
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
執行董事是什么意思
2020-12-01有限合伙人股東欠伙企業款算侵權嗎
2020-12-15破產和解的法律依據是什么
2020-12-01逮捕后的偵查羈押期限的規定
2021-01-16欠薪單位收到支付令后提出異議怎么辦
2021-03-26外孫有代位繼承權嗎
2021-02-10何為商業銀行的合并,商業銀行的合并會產生怎樣的效力
2021-01-03劃撥用地手續有哪些
2021-01-17做了一年多的公司倒閉員工怎么賠償
2020-11-19無錫地區離職補償金標準
2020-12-26勞動訴訟的審理程序是什么
2021-01-09對保險財產損失獲得賠償后終止保險合同的情形
2020-11-18保險合同的體現形式包含有哪些
2021-03-03含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-204S店延遲交車怎么賠償
2020-12-30旅游意外險條款
2020-11-28快速理賠是什么意思
2021-03-06什么是保險欺詐
2020-12-07發生造成財產損失的事故后應如何處理
2020-11-28失效
2020-12-31