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寧波
如果部分勞動合同無效，如何確定其他部分的效力？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
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《勞動合同法》第27條規定，勞動合同的一部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。本規定規定了部分無效勞動合同在現實生活中的效力，除主體不合格外，勞動合同的全部內容無效的情況很少。更常見的情況是，某些術語或個別術語無效。為此，《勞動合同法》遵循《勞動法》的規定，規定勞動合同的一部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。該條款不僅為處理部分無效的勞動合同提供了法律依據，還避免了一方當事人援引部分條款無效為由否認大部分條款有效的可能性
根據《勞動合同法》的該條款，雙方應繼續履行生效的勞動合同條款，部分無效或個別無效的條款必須修改或刪除。這里需要把握一個原則，即勞動合同的必要條款無效的，必須依法修改，不得刪除；如為約定條款，經雙方協商一致后可修改或刪除
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