競業禁止協議的格式。關于書面形式，書面形式是指雙方通過書面表達達成一致的協議。根據《經濟合同法》，所有不能及時清理的經濟合同均應采用書面形式。書面形式是經濟合同當事人使用的主要形式，便于當事人履行、管理、監督和證明。“口頭形式”的對稱性。當事人以書面形式作出的意思表示。它具有權利與義務關系明確、文件記載完備、易于預防和處理糾紛等優點。它可以分為以下幾種：

（1）一般書面形式和特殊書面形式。前者是指行為人以普通詞語的形式表達自己的意圖。如書面合同、委托書、信函和電報等。后者意味著除了使用普通詞語外，行為人還必須履行法律規定的其他形式，以完成意圖的表達。如公證、認證、審核、登記等（2）法定書面形式和約定書面形式。前者是指當事人依法必須以書面形式表達意思，后者是指當事人同意以某種書面形式表達意思。各國民法對民事法律行為的成立十分重視書面形式

書面形式書面形式是指能夠有形地表達合同、信函和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）所載內容的形式。雙方協商一致同意的與合同修改有關的文件、電報和圖表也是合同不可分割的組成部分。書面合同比口頭合同更復雜。當事人之間發生爭議時，便于提供證據，便于區分責任。也便于主管部門和合同管理部門進行監督檢查。法律、行政法規規定采用書面形式的，應當采用書面形式。如果雙方同意采用書面形式，則應采用書面形式。在實踐中，書面形式是當事人最常用的合同形式。競業禁止和競業禁止協議的定義競業禁止是指用人單位在勞動合同、知識產權所有權協議或技術保密協議中約定的競業禁止條款，即：，勞動者在勞動合同終止或者解除后的一段時間內不得生產類似產品，從事類似業務或者有其他競爭關系的用人單位應當任職，不得與原單位生產類似產品或者經營類似業務。期限由雙方事先約定，但不得超過兩年。競業禁止條款是勞動合同中的延遲生效條款，即在勞動合同其他條款的法律約束力終止后，該條款生效。

競業禁止協議是雙向有償合同。離職員工有義務保守原企業的商業秘密，不與原企業競爭，并享有獲得一定經濟報酬的權利。目的是平衡雙方的利益。關鍵是合理設定雙方的權利和義務

競業禁止合同的訂立對象僅限于掌握企業重要商業秘密或對企業競爭優勢有重要影響的關鍵技術人員和管理人員

三、競業禁止合同的約定競爭協議。競業禁止合同的訂立對象僅限于掌握企業重要商業秘密或對企業競爭優勢有重要影響的關鍵技術人員和管理人員。競業禁止的范圍包括與本公司競爭的同行業的各類企業，本公司認為這些企業已經成為或可能成為競爭對手。非競爭期的計算應綜合考慮乙方掌握的商業秘密在市場上的競爭優勢和甲方根據商業秘密進行后續開發的時間，最多不超過2年

5。違約金金額可參照乙方從甲方收到的年度賠償金確定。“簽名”是指簽名、蓋章或簽名加蓋章。四、競業禁止協議的法律效力，也稱競業禁止協議，指公司員工（特別是高級員工）在任職期間不得在競爭性公司兼職或同時從事競爭性業務，在離職后的特定時期和地區內，不得在競爭性公司工作或從事競爭性業務活動，為保護企業的技術秘密，企業有權要求員工承擔保守商業秘密的義務，而員工在承擔義務的同時也有權依法獲得經濟補償

從競業禁止的對象來看，主要針對公司關鍵崗位的五類員工：一是高級管理人員；二是技術研發人員；三是高級營銷人員（直接掌握大量客戶資源）；第四，人力資源、財務管理、法務管理等重要管理崗位人員掌握了公司的許多關鍵信息；第五，企業中的重要線人和各種研究數據都在他們手中，主要針對咨詢行業

通過申訴材料，我們了解了競業禁止、競業禁止協議的定義、競業禁止協議的描述，競業限制協議的書面形式，以及競業限制協議的法律效力。以上是《競業禁止協議》的相關信息，由《盧巴》的小編輯向您提供。com應采用書面形式。我希望它能對你有所幫助。如果您有任何疑問，歡迎您在線咨詢