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寧波
關于工傷勞動能力鑒定有哪些常見問題
《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，即可進行勞動能力鑒定。
二、勞動能力鑒定需要哪些材料?
勞動能力鑒定申請;工傷認定決定;事故傷害報告(職業病應提供職業史證明和職工職業健康監護檔案或職業健康檢查有關材料);身份證復印件和本人照片及受傷部位照片;醫療機構出具的受傷部位原始病案和歷次因傷治療的診斷證明材料(職業病須持有省級衛生行政部門批準的職業病診斷機構的職業病診斷證明書或職業病鑒定委員會的職業病診斷鑒定書;精神病須持有專科醫療機構的診斷證明)以及相關的化學、物理及影像學檢查依據。
三、勞動能力鑒定分幾個等級?
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
四、工傷勞動能力鑒定費誰來支付?
已參加工傷保險的用人單位職工工傷勞動能力鑒定費，由社會保險經辦機構按照省物價、財政和勞動保障等部門規定的標準從工傷保險基金中支付;未參加工傷保險的用人單位職工工傷勞動能力鑒定費，由用人單位承擔。因病、非因工負傷職工的勞動能力鑒定費，由用人單位或個人承擔;委托鑒定單位的勞動能力鑒定費，由委托單位承擔。
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