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我可以向法院申請加班費的支付令嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-24 · 627人看過

你能向法院申請加班費支付令嗎？

對于加班，您可以向法院申請支付令

如果用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｈ绻阃锨芳影噘M，你可以申請付款單。支付令是人民法院根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的監(jiān)督程序和債權(quán)人的申請，向債務(wù)人發(fā)出的在一定期限內(nèi)支付款項或證券的法律文書，申請支付令必須符合一定條件，債權(quán)債務(wù)關(guān)系必須明確。債權(quán)人與債務(wù)人之間沒有其他債務(wù)糾紛的，申請書應(yīng)當寫明所申請的金額或者有價證券以及所依據(jù)的事實和證據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條也有規(guī)定：勞動者直接向人民法院提起訴訟以用人單位拖欠工資為證據(jù)，且索賠不涉及其他勞動關(guān)系糾紛的，視為拖欠勞動報酬糾紛，根據(jù)2010年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過并于9月14日生效的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十七條規(guī)定受理，2010年，做出了更明確的規(guī)定：工人根據(jù)《勞動合同法》第30條第二款和《調(diào)解仲裁法》第16條向人民法院申請支付令，人民法院依照《勞動合同法》第三十條第二款的規(guī)定，符合民事訴訟法第十七章監(jiān)督程序的規(guī)定的，應(yīng)當受理，勞動者在人民法院決定終止申請支付令的監(jiān)督程序后，因勞動爭議直接向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當通知勞動者先向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。現(xiàn)在，李先生和他的老板仍在加班費問題上存在爭議。他和同事之間的加班費沒有得到老板的認可，也沒有他簽發(fā)的借條。這場糾紛并沒有轉(zhuǎn)化為債權(quán)債務(wù)糾紛。因此，我們不能申請支付令，但應(yīng)申請勞動仲裁，通過勞動仲裁解決本勞動爭議

以上是小編為您編寫的內(nèi)容。雖然單位拖欠職工工資是違法的，但職工的工資要求也應(yīng)當合法合理。在獲得法院判決后，您可以繼續(xù)申請支付令，法院將強制該單位支付工人的工資。如果法律情況更復(fù)雜，歡迎您在線提供法律咨詢

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