案情介紹:企業辭退因工負傷休養員工
高先生于2011年2月23日進入上海某機械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日,高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,此后便一直在家休養,并于2011年8月底、9月底、11月底分別給單位寄過三次病假單。
高先生2012年2月份回老家過春節時,收到了家人轉交給他的一封信件。原來公司在2011年10月16日向高先生老家寄了一份勞動合同解除通知書,公司認為,高先生提交的病假單到2011年10月10日結束,之后高先生一直沒有到公司上班,也未再向公司提供任何病假證明。
公司根據《員工手冊》,以高先生2011年10月11日、12日、13日連續曠工三天為由,于2011年10月14日起解除勞動合同。
高先生則認為自己因工作負傷,處于停工留薪期,根本不存在曠工的問題,公司的解除行為違法。故提起仲裁,要求公司恢復勞動關系,補發仲裁期間的工資,補繳仲裁期間的社會保險。
裁判結果:勞資雙方恢復勞動關系
勞動爭議仲裁委員會認為,公司的《員工手冊》中有關于連續曠工三天即可解除的規定,勞動者知道該規定,所以公司解除勞動合同的行為并無不當,對高先生的請求不予支持。高先生不服,起訴至法院。一審法院認為,工傷員工在停工留薪期內或者勞動能力鑒定結論尚未做出前,用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。公司以曠工為由解除勞動關系的行為屬于非法解除,支持了高先生的請求。公司不服,提起上訴,二審法院維持原判。
案例分析:停工留薪期間能否解約
一般情況下,如果勞動者連續三天曠工,且已向勞動者公布或發放的《員工手冊》也將其規定為用人單位可以解除勞動合同的“嚴重違反用人單位的規章制度的”的情形,用人單位解除勞動合同的行為并沒有問題。對于工傷職工而言,雖然《勞動合同法》第42條規定,勞動者“在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”,用人單位只是不能依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同,如果工傷職工存在《勞動合同法》第39條規定的過錯情形,同樣可以被解雇且用人單位不用支付經濟補償金。但是工傷保險中停工留薪期的相關規定,會使解除勞動合同的處理變得復雜一些。
上海市勞動和社會保障局、上海市醫療保險局《關于實施<上海市工傷保險實施辦法>若干問題的通知》第24條還規定:“工傷人員在停工留薪期內或者勞動能力鑒定結論尚未作出前,用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。”根據《工傷保險條例》第33條的規定,“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。”
因此在本案中,如何認定用人單位所主張的“曠工”與高先生所主張的“停工留薪期”是問題的關鍵。高先生在遭遇工傷之后一直在家休養,并且提供了醫院出具的、時間連續的病假單,雖然在向用人單位提交的時間上均有遲延,但其情形并未嚴重到解除勞動合同的地步,且在高先生第一次出現寄送延遲的情形時,用人單位并未表示異議,因此基本可以認定高先生需要暫停工作接受工傷醫療的情形是現實存在的,用人單位對此也是接受的。至于用人單位主張高先生的傷情并不嚴重,且不需要如此長時間的休息,這只是用人單位一方的主觀判斷,我們應以醫療機構的診斷結果為準。加之高先生在工傷認定之后一直未進行勞動能力鑒定,用人單位也并未表示異議,因此應當認定直至2011年10月用人單位發出解除勞動合同的書面通知時,高先生仍處在停工留薪期內。用人單位不能與其解除勞動合同。
需要說明的,高先生未及時向用人單位寄發病假單也實屬不妥,具有很大的法律風險,我們作為勞動法律服務中心工作人員,是在法律制度的框架內極大限度地主張勞動者的利益。
對于你提出的“企業辭退因工負傷休養員工停工留薪期間能否解約”問題,律霸網小編已經整理出來了,企業辭退因工負傷休養員工停工留薪期間不能解約,但是也要看實際情況而定,如何認定用人單位所主張的“曠工”與高先生所主張的“停工留薪期”是問題的關鍵,歡迎咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動糾紛調解不成怎么辦
2021-02-10外商投資企業增資流程有哪些
2021-01-12交通事故技術鑒定怎么做
2021-01-03婚姻法關于離婚協議法律如何規定
2020-11-18實習期醉駕怎么處理
2021-02-05勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09飛機延誤險的賠償標準是如何的
2020-11-24飛機買延誤險賠償標準是怎樣的
2021-03-09學校平安保險理賠范圍是什么
2020-12-05孕婦摔傷為何不獲賠 保險公司以免責拒賠
2021-02-25什么是保險合同的復效
2020-11-18什么是損失補償原則,影響保險補償的因素有哪些
2021-03-18住房責任保險的含義是什么呢
2020-11-09保險經紀機構監管規定
2021-01-04怎么才能承包林地
2020-11-16拆遷房的房產證怎樣改名
2021-02-20區片綜合地價能作為補償依據嗎
2021-03-04拆遷安置房,公攤面積多少合適
2021-01-19公租房要拆遷,補償應該怎么分配,各占多少才合理
2020-12-17國有及農村土地征地拆遷補償費有哪些,應該歸誰所有
2021-02-20