一、勞動(dòng)合同專(zhuān)利權(quán)屬歸誰(shuí)?

第一，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)屬于該單位。

所謂的職務(wù)發(fā)明是指在執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。這里“物質(zhì)技術(shù)條件”主要指的是單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料及不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等。由于腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)不同，它不受特定場(chǎng)所和上下班時(shí)間的限制，即使你的發(fā)明創(chuàng)造最終的完成地點(diǎn)在家里，或者完成時(shí)間是下班后，只要你是在執(zhí)行單位的任務(wù)并且所用資源由單位提供，該單位就是專(zhuān)利申請(qǐng)人。

另外，如果員工已經(jīng)退休或者工作調(diào)動(dòng)了，在其工作變動(dòng)后1年內(nèi)作出的，只要與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)還歸原單位。

當(dāng)然，也有例外的情況，就是發(fā)明創(chuàng)造是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的，但是單位與發(fā)明人訂有合同，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬應(yīng)當(dāng)根據(jù)其約定來(lái)決定。

第二，非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)屬于該發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果你是方圓專(zhuān)利的研究員，但是你博聞強(qiáng)識(shí)、學(xué)識(shí)淵博、興趣廣泛，動(dòng)手能力又強(qiáng)，有一天你腦洞大開(kāi)，設(shè)計(jì)了一款具有創(chuàng)造性、新穎性和實(shí)用性的鞋子，那你可以用來(lái)申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，申請(qǐng)人當(dāng)然是你，因?yàn)槟愕陌l(fā)明創(chuàng)造和方圓專(zhuān)利八竿子打不著，完全是你自己的勞動(dòng)成果，智慧結(jié)晶。

專(zhuān)利法》第七條明確規(guī)定：對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)，任何單位或者個(gè)人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞發(fā)明大膽創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利!

第三，兩個(gè)以上單位或者個(gè)人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個(gè)單位或者個(gè)人接受其他單位或者個(gè)人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于完成或者共同完成的單位或者個(gè)人。

二、司法解釋

國(guó)務(wù)院法制辦、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局積極推進(jìn)《專(zhuān)利法》第四次全面修改、職務(wù)發(fā)明條例出臺(tái)和專(zhuān)利代理?xiàng)l例修訂工作，相關(guān)草案已向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

其實(shí)，關(guān)于職務(wù)發(fā)明人和單位收益分配的問(wèn)題早在2015年12月國(guó)務(wù)院法制辦公布的第四次《專(zhuān)利法》修訂草案的征求意見(jiàn)稿中，就有多處體現(xiàn)了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的設(shè)計(jì)。例如，修訂草案第六條將職務(wù)發(fā)明限定為如下兩類(lèi)：第一，執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;第二，本單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人約定，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造歸屬于單位。同時(shí)，該條第四款還進(jìn)一步明確，如果單位與發(fā)明人對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬未作約定時(shí)，權(quán)利屬于發(fā)明人。

修訂草案一方面刪除了現(xiàn)行專(zhuān)利法第六條中“主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造”直接屬于職務(wù)發(fā)明的規(guī)定，壓縮了單位對(duì)創(chuàng)新成果主張權(quán)利的空間;另一方面，還將單位與發(fā)明人未作約定時(shí)的創(chuàng)新成果明確規(guī)定屬于發(fā)明人，進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)明人的利益空間。此外，修訂草案還進(jìn)一步放開(kāi)了國(guó)家投資的科技成果轉(zhuǎn)化的決定權(quán)，其中第八章中新增第八十一條作出專(zhuān)門(mén)規(guī)定：對(duì)于國(guó)家設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)和高校的專(zhuān)利權(quán)，在不改變專(zhuān)利權(quán)屬的前提下，發(fā)明人可以與單位協(xié)商自行實(shí)施或許可他人實(shí)施該專(zhuān)利，并與單位按約定分享收益。

對(duì)于勞動(dòng)合同中涉及到使用了他人的專(zhuān)利權(quán)的情況，是需要對(duì)專(zhuān)利權(quán)屬進(jìn)行認(rèn)定和處理的，如果對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定和處理存在異議的，那么還需要向?qū)＠麢?quán)所有人申請(qǐng)授權(quán)，只要在獲得了授權(quán)的情況下才可以正常的使用，否則構(gòu)成了侵權(quán)行為的。

專(zhuān)利權(quán)是自動(dòng)取得的嗎

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