工齡證明在哪里開?

工齡證明需要托管你檔案的地方開，然后離職證明需要你原來的工作單位開，不過你需要簽勞動合同之后才能開。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

一、工齡的計(jì)算方法有如下三種：

1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。

二、工齡證明需要開具證明書，以下是證明書的范本和辦理流程。

1、工齡證明書的范本：

茲證明同志(身份證號)，從年月到年月在本單位部門從事崗位工作，累計(jì)以往從事該工種的工齡合計(jì)已滿年。特此證明!

單位工商注冊號：

單位組織機(jī)構(gòu)代碼證編號：

單位聯(lián)系電話：

經(jīng)辦人：

單位蓋章：

年月日

2、工齡證明的辦理流程

(1)凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。

(2)按國家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動離職期間不計(jì)為工齡。

(3)凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格。

(4)單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書。

(5)凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù);

(6)接收單位應(yīng)提供《流動人員接收函》一份;

(7)填寫《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份;

(8)辭職申請表原件一份;

(9)經(jīng)審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書》、《流動人員工作介紹信》，工齡證明。

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