單方面解除勞動合同通知書具有法律效力嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 571人看過

單方面解除勞動合同通知書具有法律效力嗎

單方面解除勞動合同通知書是否具有法律效力,要依據解除勞動合同是否合法而定,如果是合法解除勞動合同的,通知書是具有法律效力的。

相關法律規定

中華人民共和國勞動合同法

第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,單方面解除勞動合同通知書是否具有法律效力,要依據解除勞動合同是否合法而定,如果是合法解除勞動合同的,通知書是具有法律效力的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 内射中出无码护士在线| 成人凹凸短视频在线观看| 国产成人精品999在线观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 99久久99久久免费精品小说| 激情偷乱在线观看视频播放| 好男人资源在线观看高清社区| 冲田杏梨在线中文字幕全集| 一级毛片免费全部播放| 精品久久久无码中文字幕| 嫣嫣是女大生韩漫免费看| 健身私教弄了我好几次啊| www亚洲成人| 污黄视频在线看| 国产精品黄网站| 亚洲а∨精品天堂在线| 99re热久久这里只有精品首页| 日韩成人免费aa在线看| 国产乱理伦片a级在线观看| 中文字幕影片免费在线观看| 精品理论片一区二区三区| 两个人看的视频www在线高清| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲VA中文字幕| 青青草原精品国产亚洲av| 手机av在线播放| 免费夜色污私人影院在线观看| 99热热久久这里只有精品166| 欧美激情校园春色| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久五月天婷婷| 精品久久久久久亚洲综合网| 天堂久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲国产精品久久| 欧美影院在线观看| 无遮挡又黄又爽又色的动态图1000 | 国产好深好硬好爽我还要视频| 久久99精品久久久久久综合| 精品一区二区三区东京热| 国产色视频网免费|