沒有勞動合同公司能起訴我嗎
如果沒有勞動合同,但是勞動者的行為給用人單位造成損失的,公司是可以起訴的。
公司沒簽勞動合同的法律責任
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上就是小編為您整理的相關(guān)內(nèi)容,沒有勞動合同公司能起訴我,對于勞動爭議,雙方當事人是需要先進行勞動仲裁的,如果對勞動仲裁結(jié)果不服的,才能提起民事訴訟。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
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