一、公司未設立簽訂的合同有效嗎(《合同法》有效期截止2020年12月31日)
符合規定是有效的。
依據我國《合同法》的規定,公司成立前簽訂的合同,符合《合同法》規定的,是具有法律效力的,例如雙方自愿簽訂、不違反法律規定等。
《中華人民共和國合同法》第八條【依合同履行義務原則】依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。
《中華人民共和國合同法》第五十二條【合同無效的法定情形】有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
二、新成立公司如何簽訂勞動合同
新公司簽訂勞動合同,應當與勞動者就勞動合同內容達成一致。我國法律規定,勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
?(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
三、最新資訊(《民法典》于2021.1.1生效)
《民法典》第四百九十五條
當事人約定在將來一定期限內訂立合同的認購書、訂購書、預訂書等,構成預約合同。
綜上所述,公司成立之前簽的合同要是符合《合同法》規定的,是具有法律效力的,例如雙方自愿簽訂、不違反法律規定等。也就是說公司未設立簽訂的合同是否有效,如果該合同符合《合同法》規定的,就是具有法律效力的。以上內容就是律霸網小編搜集的相關內容,欲知更多詳情內容,歡迎閱讀律霸網其他相關閱讀或者直接咨詢律霸網在線律師為您帶來更專業的解答。
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