辭退通知書員工不簽字怎么辦
只要能證明你送達過就有法律效力,可以錄音錄像,并找職工代表見證已送達過,或者EMS直接郵寄到員工在公司留的地址,回執可以作為已送達的證據,在上面寫清要寄送的是辭退通知書。
辭退職工條件
企業對有下列行為之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:
1、嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。
2、違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。
3、服務態度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的。
4、不服從正常調動的。
5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。
6、無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的。
7、犯有其他嚴重錯誤的。
一般情況下公司是不會隨意辭退員工的,公司辭退員工是有一定的原則和條件的。如果辭退通知書員工不簽字,其實只要能證明你送達過就有法律效力,在上面寫清要寄送的是辭退通知書。如果您還有其他問題,請咨詢律霸網的專業律師,他們會為您解答。
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