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辭退通知書員工不簽字怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 345人看過

辭退通知書員工不簽字怎么辦

只要能證明你送達過就有法律效力,可以錄音錄像,并找職工代表見證已送達過,或者EMS直接郵寄到員工在公司留的地址,回執可以作為已送達的證據,在上面寫清要寄送的是辭退通知書。

辭退職工條件

企業對有下列行為之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:

1、嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。

2、違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。

3、服務態度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

4、不服從正常調動的。

5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。

6、無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的。

7、犯有其他嚴重錯誤的。

一般情況下公司是不會隨意辭退員工的,公司辭退員工是有一定的原則和條件的。如果辭退通知書員工不簽字,其實只要能證明你送達過就有法律效力,在上面寫清要寄送的是辭退通知書。如果您還有其他問題,請咨詢律霸網的專業律師,他們會為您解答。

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張輝律師,大學本科學歷,法學學士學位,全國律師協會會員,考取法律職業資格與企業法律執業資格,濟寧市總工會法律講師團講師,濟寧市刑事案件全覆蓋律師團成員,曾任職與某央企控股的大型企業集團擔任中高管職務,曾經擔任某區人民法院人民陪審員,擔任專職執業律師以來,代理過大量的民事與刑事案件,以“誠信、務實、專業、敬業”的執業態度贏得當事人多次好評。

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