哺乳期公司可以辭退員工嗎
哺乳期公司不可以辭退員工。除非哺乳期內員工有觸犯法律的情況下,才可以解除勞動合同。我國《勞動法》有相關規定:
《勞動合同法》第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:
(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
從以上的內容可以知道,如果女性處于哺乳期的時候,在法律上是不可以依法辭退員工的,在女性哺乳期辭退員工是違法的行為,要接受法律的相關制裁。以上就是律霸網小編為您整理的內容,您若還有疑問,可以通過律霸網律師進行在線咨詢,歡迎法律咨詢。
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