年休假申請(qǐng)書范文篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受____天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請(qǐng)年休____年____月____日---____月____日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：________

____年____月____日

年休假申請(qǐng)書范文篇二

單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：________

____年____月____日

年休假申請(qǐng)書范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：________

____年____月____日

1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會(huì)自尋煩惱。

不享受年休假的情形

員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。

(一)員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資和事假累計(jì)兩個(gè)月及以上，單位扣發(fā)工資的;

(二)累計(jì)曠工30天及以上的：

(三)累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工，全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(五)累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;

(六)復(fù)員軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時(shí)間未滿一年的，不享受年休假。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理相關(guān)年休假申請(qǐng)書怎么寫資料。綜上所述，我們可以了解到單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。當(dāng)然需要職工的同意。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。