国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

執紀審查證據種類有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 494人看過

一、執紀審查證據種類有什么

(一)被審查人陳述

1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規定的動機、目的,事先有無預謀策劃以及策劃的具體內容;是否知道其行為違反干部選拔任用規定,違反哪些規定;與相關人員的關系,是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。

2.用人失察失誤造成嚴重后果的,被審查人未認真執行黨的干部政策、用人標準和規定的程序等,致使識人不準、用人不當的動機、目的;與相關人員的關系,是否有為他人謀取利益的主觀故意;未認真執行黨的干部政策、用人標準和規定的程序的時間、地點、手段、參與人員、經過、處理結果和造成后果;對其未認真執行黨的干部政策、用人標準和規定程序及違規違紀和可能造成的危害后果的認知程度等。

3.共同違紀的,紀律審查人員要查明通謀的時間、地點、方式、內容,以及形成何種內容的共同違紀故意。

4.有對抗組織審查行為的,紀律審查人員要查明被審查人的動機、目的,以及具體謀劃、實施的情況。

(二)證人證言

1.干部選拔任用工作參與決策、經辦人員關于被審查人違反干部選拔任用工作規定行為的研究、決策、實施情況的證言,證明被審查人違反干部選拔任用工作規定的主觀故意。

2.干部選拔任用環節中參與決策、經辦人員關于被審查人未認真執行黨的干部政策、用人標準和規定程序,致使識人不準、用人不當的證言,證明被審查人對用人失察失誤造成嚴重后果的主觀過失。

(三)書證

干部任免職書證、選舉結果公告、選舉文件等。

二、執紀人員收集證據要注意的問題

收集證據是指執紀人員為查明違紀事實,依紀依法發現、取得、接受和保全一切與案件有關的情況和材料的活動。收集證據任務完成得如何,直接關系著認定違紀事實和執紀審查的質量。筆者認為,執紀人員在收集證據時,除了要遵循“主動及時、客觀全面、深入細致、嚴格保密”等要求外,還應注意以下幾個問題:

證據的收集、固定必須符合規定程序和要求。《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》具體規定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結等調查取證措施。如第二十九條規定:審查談話、執行審查措施、調查取證等審查事項,必須由2名以上執紀人員共同進行;第三十二條規定:嚴格依規收集、鑒別證據,調查取證應當收集原物原件,嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規違法方式收集證據;第三十四條規定:審查談話、重要的調查談話和暫扣、封存涉案款物等調查取證環節應當全程錄音錄像。據此,在調查取證過程中必須嚴格收集、固定證據,這就要求執紀審查人員在收集固定證據時必須嚴格按照規定的方式、步驟進行,不能圖省事而減少環節,造成證據來源不合規不合法,導致千辛萬苦收集到的證據喪失證明力。

收集證據要注意明確證明對象。執紀審查中,證據的收集要圍繞證明對象進行。所謂證明對象,是指必須用證據加以證明的違紀事實的范圍,執紀人員只有明確了證明對象,才能在執紀審查中客觀、全面地收集證據。按相關要求,執紀人員在收集證據時,要注意明確以下四個方面的范圍:要注意違紀行為是否確已發生;要注意構成違紀事實的全部情節;要注意對定性量紀有實際影響的法定情節和裁量情節等事實證據的收集;要注意其他需要證明的情況。

收集證據要注意保全和固強證據。保全證據是指對收集到的證據采用適當的方式方法固定,妥善保管。固強證據是指對已收集到的直接證據或主要間接證據采用多種方法加以固定,使其不易發生變更變化,達到確實充分的證據要求。在執紀實踐中,常常會遇到證據變更、變化的情況,被審查人翻供、證人翻證的現象常有發生,而有的執紀人員不注重固強證據,當出現翻供或翻證現象時被弄得措手不及。因此,執紀審查中要注意在保全、固定證據的基礎上固強證據。固強證據通常可以采用以下方法:

一是間接證據鏈條固強法,收集大量的間接證據,使間接證據之間環環相扣,形成環形鏈條,對直接證據或其他主要間接證據起到固強作用的方法。這種方法要求執紀人員在審查談話時,不僅要問清主要事實,還要特別問細與這一事實相關的人和事,然后圍繞這些相關的人和事一一查清,進一步固定被審查人的陳述和證人證言等;在搜查、扣押書證和物證時,要注意將書證和物證的數量、特征記錄清楚,核對無誤后,履行程序,予以固定;凡涉及到有必要進行相關技術鑒定的,要作技術鑒定,如在執紀審查中的會計檢驗、鑒定,印章、文字鑒定等,使一些證據以科學技術鑒定的形式,加以固定。

二是視聽資料同步固強法,是指執紀人員在收集固定證據的同時,同步制作錄像或錄音將證據固強的方法。這種方法要求執紀人員在審查談話、詢問證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調查取證活動中,要在制作筆錄的同時,同步制作錄像或錄音,起到加強證據的作用。三是言詞證據重復固強法,所謂言詞證據重復固強法,是指執紀人員在對被審查人詢問中,有意識地就主要違紀事實讓其多次地重復陳述,同時讓其當場寫下親筆供詞或親筆證詞,起到固定固強作用的方法。

以上知識就是小編對證據種類問題進行的解答,紀檢執紀人員收集證據時,證據的主要類型包括被檢查人的問訊記錄、違紀行為的書證、證人證言等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張強

張強

執業證號:

11201201611394138

北京百倫(天津)律師事務所

簡介:

張律師是國際經濟法學士,中華律師協會會員,專職訴訟律師,家事法律咨詢中心創辦人,事在人為第一批特邀法律嘉賓,網絡普法視頻單個點擊率過萬者。張律師座右銘:律師不但要為弱勢者伸張正義,更重要的是有伸張正義的智慧和勇氣!執業理念:法律不保護權利上的沉睡者!為你辯護,是最有意義的事!執業領域:房產土地糾紛、征地拆遷,婚姻家庭糾紛、勞動爭議、合同糾紛、遺產繼承、宅基地糾紛、集團訴訟等。執業業績:張律師一次即通過國家司法考試,曾是團隊中最年輕的A牌律師,其不但專長法律,且精通“史心哲”,參與和代理案件遍布除新疆和青海外的大江南北,在從事律師職業的第一年就獲得團隊勝訴率統計排名前三名,案件結果屢次“三連勝”“五連勝”,被當事人稱為“絕版天才律師”“有勇有謀敢說敢做的少年英雄”,多次在二審中為當事人翻案。

微信掃一掃

向TA咨詢

張強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91丨porny丨蝌蚪视频| 国产成人综合在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文av字幕一区| 国产精品女同一区二区三区| 国产精品蜜臀av| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 婷婷久久综合九色国产成人| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产精品亚洲第一| 色呦呦国产精品| 日韩欧美精品在线视频| 久久精品男人的天堂| 一区二区三区四区国产精品| 轻轻草成人在线| 国产成人av网站| 91久久精品一区二区三区| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 亚洲一区二区精品3399| 美女视频黄a大片欧美| 国产91对白在线观看九色| 91美女视频网站| 精品第一国产综合精品aⅴ| 国产三区在线成人av| 一区二区三区国产| 韩国女主播成人在线观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 欧美一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲美女视频在线| 精品一区二区三区视频在线观看| 99精品久久只有精品| 91精品国产综合久久久久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲成人激情自拍| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 2023国产精品视频| 亚洲高清在线视频| 大尺度一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲激情中文1区| 国产成人精品网址| 欧美大片日本大片免费观看| 天天综合天天做天天综合| 91原创在线视频| 中文字幕欧美区| 国产精品资源在线看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 91精品福利在线| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产一区二区三区美女| 日韩一区二区影院| 日本不卡视频一二三区| 欧美性生活一区| 一区二区视频在线| 91美女福利视频| 中文字幕在线不卡一区| 不卡大黄网站免费看| 久久精品一区二区| 国产一区三区三区| 久久久欧美精品sm网站| 国产精品99久| 国产精品午夜在线| av网站免费线看精品| 中文字幕日本不卡| 色拍拍在线精品视频8848| 一区二区三区欧美| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲风情在线资源站| 欧美人与性动xxxx| 精品一区二区三区久久久| 26uuuu精品一区二区| 国产精品一级黄| 日韩理论片在线| 在线观看国产日韩| 日本伊人色综合网| 久久日一线二线三线suv| 精品制服美女久久| 国产精品久久影院| 欧美午夜精品久久久| 日韩精品一二三四| 久久久久久毛片| 91啪亚洲精品| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产亚洲综合色| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产专区欧美精品| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 欧美美女直播网站| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久99精品国产.久久久久久 | 国产传媒久久文化传媒| 一区二区久久久久久| 精品国产免费久久| 99国产精品久久久久久久久久久| 五月天精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区| 欧美日韩黄视频| 国产v综合v亚洲欧| 日韩影院在线观看| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美午夜精品一区| 高清国产一区二区| 日av在线不卡| 亚洲国产cao| 亚洲欧洲日产国产综合网| 精品欧美一区二区在线观看 | 成人激情电影免费在线观看| 日韩高清不卡一区| 一区二区三区欧美激情| 欧美激情综合网| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美亚洲自拍偷拍| 99国产精品一区| 国产99久久久精品| 久久福利资源站| 亚洲成人av在线电影| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 成人sese在线| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品999| 日韩影院免费视频| 日韩极品在线观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 中文字幕一区在线观看视频| 中文字幕免费观看一区| 国产亚洲婷婷免费| 精品va天堂亚洲国产| 日韩欧美国产精品| 欧美videos中文字幕| 日韩欧美一区在线| 欧美成人a视频| 日韩午夜精品视频| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 欧美午夜电影网| 欧美日韩视频不卡| 在线成人小视频| 欧美一级精品大片| 日韩精品一区二区三区视频播放| 在线观看91av| 日韩精品一区二区三区视频| www成人在线观看| 久久久精品综合| 国产精品欧美一级免费| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲另类一区二区| 亚洲一级在线观看| 日本视频一区二区| 国产自产视频一区二区三区 | 一区二区三区在线高清| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲一区二区三区激情| 美女任你摸久久| 国产成人丝袜美腿| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美放荡的少妇| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产精品电影院| 日韩av中文字幕一区二区三区| 精品系列免费在线观看| av爱爱亚洲一区| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲精品在线观看网站| 国产精品理论在线观看| 天天色综合天天| 国产成a人亚洲精品| 欧美日韩综合一区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲免费视频成人| 久久不见久久见免费视频7 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 色婷婷av一区| 精品av久久707| 亚洲va天堂va国产va久| 国产激情视频一区二区在线观看| 欧美在线不卡一区| 久久久精品欧美丰满| 亚洲精品国产无套在线观| 国内一区二区在线| 欧美影院精品一区| 国产女人aaa级久久久级| 日本视频在线一区| 色综合激情五月| 久久久99久久| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| aaa欧美日韩| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日本欧美韩国一区三区|