一、離婚如何舉證工資

一般情況下，律師憑所在律師事務(wù)所的介紹信前往調(diào)查，對于較大的國營單位，或政府機關(guān)事業(yè)單位來說，還是較為配合的，還是能夠提供相關(guān)的工資收信息。律師可以提前與欲調(diào)查單位的勞動工資科或人力資源管理部門進(jìn)行聯(lián)系，再憑律師證件和律師所出具的介紹信前往調(diào)查。

事實上，律師合法合理的取證要求有時不能得到取證單位的配合，相關(guān)法律法規(guī)對律師調(diào)查取證的權(quán)限也缺乏有力的保障，因此，律師取證難是一個較為普遍的現(xiàn)象。因此，在擬取證單位不配合的情況下，還可以申請法院出具調(diào)查令（如上海）調(diào)查收集對方當(dāng)事人的薪金收入情況，一般面對法院出具的調(diào)查令，被調(diào)查單位很少有不配合的。我國《民事訴訟法》第103條規(guī)定，“有義務(wù)協(xié)助調(diào)查、執(zhí)行的單位有下列行為之一的，人民法院除責(zé)令其履行協(xié)助義務(wù)外，并可以予以罰款：（一）有關(guān)單位拒絕或者妨礙人民法院調(diào)查取證的…”因此，持法院的調(diào)查令基本上可以查清當(dāng)事人的收入情況，一般正規(guī)單位也不敢向人民法院提供虛假的證據(jù)。

二、相關(guān)知識

“感情確已破裂”是實體性規(guī)定，是準(zhǔn)予離婚的法定條件。“調(diào)解無效”則是程序性規(guī)定，不能視為判決離婚的法定條件。審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無效的案件，許多是感情確已破裂的，從這個意義上來說，“調(diào)解無效”是“感情確已破裂”的一種反映。而有一些離婚案件，雖然是“調(diào)解無效”，但并非是“夫妻感情確已破裂”。在調(diào)解工作中，往往存在著力與不力，深入與不深入等差別，直接影響著調(diào)解效果。

多年的民事審判實踐說明，“調(diào)解無效”和“感情確已破裂”的含義不完全相同，“調(diào)解無效”并不都等于“感情確已破裂”。因此，不應(yīng)當(dāng)把“調(diào)解無效”作為認(rèn)定“感情確已破裂”的根據(jù)。在審判實踐中，既不要把“感情確已破裂”與“調(diào)解無效”完全等同起來。也不要把“調(diào)解無效”簡單地作“感情確已破裂”的標(biāo)志。更不要把“調(diào)解無效”作為判決離婚的法定條件。判決離婚的法定條件只是“感情確已破裂”。

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