勞動爭議案件先予執行可以嗎
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條規定,仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償金或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:
(一)當事人之間權利義務關系明確;
(二)不先予執行將嚴重影響申請人生活。勞動者申請先予執行的,可以不提供擔保。
以上內容就是相關的回答,在出現那些勞動爭議的時候,往往就是因為公司不給錢,如果是員工要討要勞動報酬的話,這種情況可以申請先予執行,而且勝訴的幾率是非常大的,至于這個費用的話,一般是由員工自己先進行墊付,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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