法院送達(dá)要穿制服嗎
這個法律并沒有明確規(guī)定,一般實踐中如果是法院的法警負(fù)責(zé)送達(dá)傳票的,應(yīng)當(dāng)著警服,如果法官和書記員送達(dá)的,都是著便服,法官袍只在開庭時穿著。
送達(dá)
送達(dá),是指人民法院依照法律規(guī)定的程序和方式,將訴訟文書或法律文書送交當(dāng)事人或其他訴訟參與人的一種訴訟行為。
特征
送達(dá)的主體是法院。送達(dá)的主體必須是法院,當(dāng)事人及其他訴訟參與人向法院或者他們相互之間遞交訴訟文書或其他文書都不叫送達(dá),不能適用民事訴訟法有關(guān)送達(dá)的規(guī)定。
接受送達(dá)的是當(dāng)事人及其他訴訟參與人。送達(dá)是法院在訴訟中對當(dāng)事人及其他訴訟參與人所進(jìn)行的一種訴訟行為。法院在訴訟外或者雖在訴訟中,但是是給訴訟參與人以外的人發(fā)送或報送材料,如上下級法院之間遞送案件材料就不是送達(dá)行為。
送達(dá)的文書主要是法律文書和訴訟文書。在訴訟中法院送達(dá)的法律文書和訴訟文書主要有:判決書、裁定書、起訴狀副本、答辯狀副本、反訴狀副本、上訴狀副本、各類通知書(如案件受理通知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、出庭通知書等)、傳票、調(diào)解書、支付令等。送達(dá)其他文件不能叫送達(dá)。
送達(dá)必須按照法定程序和方式進(jìn)行。送達(dá)必須依照民事訴訟法進(jìn)行,否則不能產(chǎn)生法律效力,不能達(dá)到預(yù)期的法律后果。
方式
根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院送達(dá)的方式有以下七種。
直接送達(dá)。直接送達(dá)又稱交付送達(dá),是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達(dá)人簽收的送達(dá)方式。直接送達(dá)是送達(dá)方式中最基本的方式。即是說凡是能夠直接送達(dá)的,就應(yīng)當(dāng)直接送達(dá),以防止拖延訴訟,保證訴訟程序的順利進(jìn)行。在一般情況下,受送達(dá)人是公民的,由該公民直接簽收。該公民不在時可交由與其同住的成年家屬簽收。但是,在離婚案件中,本人不在,如果家中沒有其他成年家屬,只有對方當(dāng)事人的,不宜采用由對方當(dāng)事人簽收的方法,因為雙方有利害關(guān)系;受送達(dá)人是法人的交由其法定代表人或者該法人負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人是其他組織的交由其主要負(fù)責(zé)人或者該組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有訴訟代理人的,可以交由其簽收;受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的,由代收人簽收。
但是,調(diào)解書應(yīng)當(dāng)直接送交本人,不得由別人代收。因為調(diào)解書一經(jīng)接受,即發(fā)生法律效力;當(dāng)事人如果不接受,即視為調(diào)解未能成立。
留置送達(dá),是指受送達(dá)人無理拒收訴訟文書時,送達(dá)人依法將訴訟文書放置在受送達(dá)人的住所并產(chǎn)生送達(dá)的法律效力的送達(dá)方式。《民事訴訟法》規(guī)定:“受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接受訴訟文書的。送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場,說明情況,在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章,把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所,即視為送達(dá)。”根據(jù)《意見》的規(guī)定,有關(guān)基層組織或所在單位的代表及其他見證人不愿在送達(dá)回證上簽字或蓋章的,由送達(dá)人在送達(dá)回證上記明情況,把送達(dá)文書留在受送達(dá)人住所,即視為送達(dá)。但調(diào)解書應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)當(dāng)事人本人,不適用留置送達(dá)。
委托送達(dá),是指負(fù)責(zé)審理該民事案件的人民法院直接送達(dá)訴訟文書有困難時,依法委托其他人民法院代為送達(dá)。委托送達(dá)與直接送達(dá)具有同等法律效力。負(fù)責(zé)審理該民事案件的人民法院稱為委托法院,接受送達(dá)任務(wù)的法院稱為受托法院。委托送達(dá)應(yīng)當(dāng)出具委托函,并附相關(guān)的訴訟文書和送達(dá)回證。受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。
郵寄送達(dá),是指人民法院將所送達(dá)的文書通過郵局并用掛號信寄給受送達(dá)人的方式。實踐表明,法院采用郵寄送達(dá)通常是受送達(dá)人住地離法院路途較遠(yuǎn),直接送達(dá)有困難時所采用的一種送達(dá)方式。根據(jù)《意見》的規(guī)定,郵寄送達(dá),應(yīng)當(dāng)附有送達(dá)回證。掛號信回執(zhí)上注明的收件日期與送達(dá)回證上注明的收件日期不一致的,或者送達(dá)回證沒有寄回的,以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。
轉(zhuǎn)交送達(dá),是指人民法院將訴訟文書送交受送達(dá)人所在單位代收,然后轉(zhuǎn)交給受送達(dá)人的送達(dá)方式。轉(zhuǎn)交送達(dá)有三種情況:
(1)受送人是軍人,通過其所在部隊團(tuán)以上單位的政治機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交;
(2)受送達(dá)人被監(jiān)禁的,通過其所在監(jiān)所和勞動改造單位轉(zhuǎn)交;
(3)受送達(dá)人正在被勞動教養(yǎng)的,通過其勞動教養(yǎng)單位轉(zhuǎn)交。代為轉(zhuǎn)交的機(jī)關(guān)、單位收到訴訟文書后,必須立即交受送達(dá)人簽收,并以其在送達(dá)回證上簽收的時間為送達(dá)日期。
電子送達(dá),是指法院利用傳真、電子郵件、移動通信等現(xiàn)代化電子手段進(jìn)行的送達(dá)。根據(jù)《民事訴訟法》第87條的軌道,采用電子送達(dá)方式應(yīng)依照下列條件和程序進(jìn)行:
(1)必須經(jīng)受送達(dá)人同意,法院不得在未經(jīng)受送達(dá)人同意的情況下依照職權(quán)采用此送達(dá)方式送達(dá)。受送達(dá)人同意采用電子方式送達(dá)的,應(yīng)當(dāng)在送達(dá)地址確認(rèn)書中予以確認(rèn)。
(2)電子送達(dá)方式只適用于對判決書、裁定書、調(diào)解書以外的訴訟文書的送達(dá)。
(3)電子送達(dá)的具體手段包括傳真、電子郵件、移動通信等及時收悉的能夠確認(rèn)受送達(dá)人可以收悉的方式。
采用電子送達(dá)的,送達(dá)日期以傳真、電子郵件、移動通信等到達(dá)受送達(dá)人特定系統(tǒng)的日期為準(zhǔn)。《解釋》第135條規(guī)定,到達(dá)受送達(dá)人特定系統(tǒng)的日期,為法院對應(yīng)系統(tǒng)顯示發(fā)送成功的日期,但受送達(dá)人證明到達(dá)其特定系統(tǒng)的日期與法院對應(yīng)系統(tǒng)顯示發(fā)送成功的日期不一致的,以受送達(dá)人證明到達(dá)其特定系統(tǒng)的日期為準(zhǔn)。
公告送達(dá),是指法院在受送達(dá)人下落不明,或者以其他方式無法送達(dá)的情況下,發(fā)出公告,公告發(fā)出后經(jīng)過一定的時間即視為送達(dá)的方式。
公告送達(dá)的前提條件是受送達(dá)人下落不明,或者受送達(dá)人有音訊,但行蹤不定,沒有通訊地址,無法聯(lián)系,采用其他方式均無法送達(dá)。公告送達(dá)的受送達(dá)人不包括軍人、被監(jiān)禁或被采取強(qiáng)制性教育措施的人,因為對這些人可以委托有關(guān)機(jī)關(guān)、單位轉(zhuǎn)交送達(dá)訴訟文書、法律文書。
公告可以在法院專設(shè)的公告欄、受送達(dá)人原住所地張貼,也可以在報紙、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體上刊登。發(fā)出公告日期以最后張貼或刊登的日期為準(zhǔn)。法院在受送達(dá)人住所地張貼公告的,應(yīng)當(dāng)采取拍照、錄像等方式記錄張貼過程。
以公告方式送達(dá)的,自公告之日起,經(jīng)過60日,有關(guān)訴訟文書或法律文書即視為送達(dá)。公告送達(dá)的,應(yīng)在案卷內(nèi)記明公告的原因和經(jīng)過。對公告送達(dá)方式有特殊要求的,應(yīng)按要求的方式進(jìn)行公告。公告送達(dá)起訴狀或者上訴狀副本的,應(yīng)當(dāng)說明起訴或者上訴要點、受送達(dá)人答辯期限以及逾期不答辯的法律后果;公告送達(dá)傳票的,應(yīng)當(dāng)說明出庭地點、時間以及逾期不出庭的法律后果;公告送達(dá)判決書、裁定書的,應(yīng)當(dāng)說明裁判的主要內(nèi)容,屬于一審的,還應(yīng)當(dāng)說明上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。
解釋規(guī)定,適用簡易程序的案件,不適用公告送達(dá)。
對于你提出的法院送達(dá)問題,法院送達(dá)的時候是不需要穿制服的,在法律上沒有規(guī)定說法院送達(dá)必要穿制服,這個要看送達(dá)人員的喜好了,但是要帶上證明自己身份的東西才行。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
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