勞動仲裁文書送達方式

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 1434人看過

勞動仲裁文書送達方式

有直接送達、留置送達、郵寄送達、轉交送達、公告送達等五種送達方式。

(1)直接送達

直接送達,是執行送達任務的仲裁員或者書記員將應當送達的法律文書,直接交付給受送達人簽收的送達方式。受送達人在送達回證上簽收日期即送達日期,直接送達是最基本的送達方式。

以下情況都屬于直接送達:

1).受送達人是公民的,應當由本人簽收;本人不在的,交他的同住成年家屬簽收;

2).受送達人是法人或者其他組織的,應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;

3).受送達人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;

(2)留置送達

留置送達,是指受送達人拒收法律文書時,送達人把法律文書留置在受送達人住處的送達方式。留置送達與直接送達具有同等的效力。

參照民事訴訟法規定,受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接受法律文書時,送達人應當邀請有關基層組織或者其所在單位的代表到場,說明情況,在送達回證上記明拒收事由和日期,由送達人、見證人簽名或者蓋章,將法律文書留在受送達人的住所,即視為送達。適用留置送達應當注意以下問題:

1).向法人或者其他組織送達訴訟文書,應當由法人的法定代表人、該組織的主要負責人或者辦公室、收發室、值班室等負責收件的人簽收或者蓋章,拒絕簽收或者蓋章的,適用留置送達。

2).受送達人有訴訟代理人的,仲裁機構既可以向受送達人送達,也可以向其委托代理人送達。受送達人指定的委托代理人為代收人,向訴訟代理人送達時,適用留置送達。

3).調解書應當直接送達當事人本人,當事人本人因故不能簽收的,可以由其指定的代收人簽收。受送達人拒絕簽收的,不適用留置送達。當事人拒絕簽收調解書,說明調解書送達前當事人反悔,調解書不發生法律效力

(3)郵寄送達

郵寄送達,是指仲裁機構直接送達有困難時,將法律文書附送達回證交郵局用掛號信寄給受送達人的送達方法。掛號信回執上注明的收件日期為送達日期。掛號信回執上注明的收件日期與送達回證上收件日期不一致的,或者送達回證沒有寄回的,以掛號信回執上注明的收件日期為送達日期。

(4)轉交送達

轉交送達,是指在特定情況下,不宜或者不便直接送達時,仲裁機構將法律文書通過受送達人所在單位轉交的送達方式。參照民事訴訟法規定,轉交送達是在受送達人身份特殊的情況下適用的,具體包括:

1).受送達人是軍人的,通過其所在部隊團以上單位的政治機關轉交;

2).受送達人被監禁的,通過其所在監所或者勞動改造單位轉交;

3).受送達人被勞動教養的,通過其所在勞動教養單位轉交。

代為轉交的機關、單位在收到訴訟文書后,必須立即交受送達人簽收,以受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

(5)公告送達

公告送達,是指仲裁機構以公告的方式,將需要送達的法律文書的有關內容告知受送達人的送達方式。無論受送達人是否知悉公告內容,經過法定的公告期限,即視為已經送達。

參照民事訴訟法規定,公告送達有如下要求:

1).公告送達是在受送達人下落不明,或者用其他方式無法送達的情況下,所適用的一種送達方式。

2).公告的法定期限是60日。自公告之日起,經過60日,即視為送達。

3).公告的方式。可以是在仲裁機構的公告欄、受送達人原住所地張貼公告,也可以在報紙上刊登公告。

4).公告的內容。公告送達仲裁應訴通知的,應當說明申請書要點、受送達人答辯期限以及逾期不答辯的法律后果;公告開庭通知的,應當說明開庭時間、地點以及逾期不出庭的后果;公告送達裁決書、決定書的,應當說明裁判或者決定的主要內容,并說明起訴期限和起訴的人民法院。

采用公告送達的,應當在案卷中記明公告送達的原因和經過,并將情況附卷備查。

法律中規定一般采用直接送達,如受達人拒收的,可以采用留置送達。依照不同的情況,可以按照不同的送達方式。以上就是律霸網小編為大家整理的相關內容。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
彭功平

彭功平

執業證號:

14201200610751249

湖北金雅律師事務所

簡介:

彭功平律師畢業于武漢理工大學法學系,于1999-2005年在武漢市公安局工作,2005年至2016年為專職律師,前北京盈科(武漢)律師事務所合伙人律師。 在公安機關任職期間已對刑事辯護進行過系統化的研究,由于多年的警察工作經歷和職業律師的辦案經驗,在對無罪辯護方面有著獨特的見解,多次為被告人成功無罪辯護。

微信掃一掃

向TA咨詢

彭功平

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 立即播放免费毛片一级| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产在线观看麻豆91精品免费| 欧美激情xxxx| 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 国内精品久久久久久99蜜桃| 天天在线天天综合网色| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 国产精品福利一区二区久久| 日韩视频免费在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 天天久久影视色香综合网| 欧美大成色www永久网站婷| 国产成人亚洲精品电影| 久久精品国产99国产精品澳门 | 欧美一区二区三区综合色视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲伦理中文字幕| 日产2021乱码一区| 四虎影院最新域名| 99在线在线视频免费视频观看| 污污视频在线免费看| 国产成人精品无码片区在线观看 | 青青草视频ios| 无码少妇一区二区浪潮AV | 波多野结衣中文无毒不卡| 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 香蕉久久综合精品首页| 日日摸日日碰夜夜爽97纠| 伊人久久大香线蕉综合网站| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 一级毛片一级毛片一级毛片| 狂野黑人性猛交xxxxxx| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲av丰满熟妇在线播放| 里番库全彩本子彩色h可知子| 成年女人免费碰碰视频|