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未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償引發(fā)經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 949人看過

我自2004年2月在某公司上班,2008年2月8日,該公司以我經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作為由,解聘了我,并支付給我相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。后來,我通過學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法,得知公司應(yīng)當(dāng)支付給我相當(dāng)于4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也即根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我于是在2009年2月9日到公司理論,要求增發(fā)2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司人事主管拒絕了我,并稱,我即使申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也不會(huì)受理,因?yàn)槌^了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間。請(qǐng)問,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間是多長(zhǎng)?

律師解答:

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,超過這個(gè)法定時(shí)間,勞動(dòng)者就喪失了通過勞動(dòng)仲裁程序保護(hù)自己合法利益的權(quán)利,即勞動(dòng)者不能再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了。因此,如何確定“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”十分關(guān)鍵。為此,該法第二十七條還規(guī)定,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。這就是說,“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”是勞動(dòng)者主張權(quán)利并因此與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的日期,而非勞動(dòng)者的權(quán)益被侵害之日。你的權(quán)益被侵害之日是2008年2月8日,而你知道自己的權(quán)益被侵害之日是2009年2月9日,因此你與該公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是2009年2月9日。自2009年2月9日起的1年內(nèi),你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,討要不足的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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?本律師自2006年從業(yè)以來辦理民商、刑事、行政等各類訴訟案件近千余件,主要辦理交通事故調(diào)解、訴訟//離婚糾紛/經(jīng)濟(jì)案件訴訟、仲裁業(yè)務(wù)/刑事辯護(hù)、訴訟/人身損害、工傷賠償?shù)劝讣?。多件法學(xué)教育奠定了深厚的法學(xué)理論功底,加上多年實(shí)踐積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),并一直秉承受人之托,忠人之事的理念,執(zhí)業(yè)以來獲得了社會(huì)各界好評(píng)!

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