国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

用人單位安排員工加班的條件和禁止加班情況是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 979人看過

用人單位安排員工加班的條件和禁止加班情況是什么

用人單位安排員工加班,應符合三個條件:

(1)生產經營需要;

(2)在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商:一是用人單位與工會的協商。二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商,強迫員工加班加點,員工則有權對此加以拒絕;

(3)加班加點的時間必須符合法律的規定,加班每日不得超過一小時,特殊情況下可以延長,但最多不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

用人單位如果有加班需求要同時滿足上述三種條件,如不符合三種條件,員工有權拒絕加班。

禁止安排加班的情形

對于“三期”女員工,公司安排加班需特別注意法律法規的禁止性規定。

女職工勞動保護特別規定》第六條第二款規定,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。第九條規定,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

公司如違反上述規定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。

注意:上述規定屬強制性規定,即使與女職工協商一致,安排加班也屬違法行為。

哪些情形下不得拒絕加班

根據勞動和社會保障部門解釋,以下四種情形,職工不得拒絕延長工作時間:

1、發生自然災害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅,需要緊急處理的。比如“非典時期”需要生產大量口罩,**工廠的職工就應當聽從指揮,有必要犧牲個人時間加班加點生產口罩,一切以人民利益為重。

2、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。

3、生產設備、交通運輸路線、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的。

4、為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃內安排的其他緊急生產任務,以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。

在上述幾種特殊情況下,用人單位組織職工延長工作時間可以不受法律規定的條件限制,但用人單位應當按照法律規定的標準支付延長工作時間的工資。

用人單位安排員工加班的條件和禁止加班情況如上,員工有權拒絕單位加班的提議,但除了一些特殊的情況外,如遇到單位強制加班自己不想可以找方法解決。用人單位安排員工加班條件需要深入了解,應該要及時請律霸網律師從旁指導。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李文娟

李文娟

執業證號:

16401201711773235

寧夏北地律師事務所

簡介:

中共黨員,現寧夏靈州律師事務所律師,自學高分通過國家司法考試并取得執業資格證。從事社會法律服務至今,以辦案認真勤勉、當事人合法權益至上而著稱。有著豐富的庭審經驗和辦案能力。主攻合同糾紛、交通事故責任糾紛等人身財產賠償、醫療損害責任糾紛等。我的格言是:受人之托、忠人之事。

微信掃一掃

向TA咨詢

李文娟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品久久看| 91一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区精品网| 另类人妖一区二区av| 美女视频一区二区三区| wwwwww.欧美系列| av网站免费线看精品| 玉足女爽爽91| 精品日韩欧美在线| 成人av高清在线| 欧美日韩一本到| 久久99精品久久久久久久久久久久| 久久综合九色综合97婷婷| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 一区二区国产视频| 久久免费电影网| 日本电影欧美片| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲成人中文在线| 亚洲精品在线电影| 99在线精品观看| 日韩一级片网址| 国产高清在线精品| 亚洲午夜免费视频| 久久理论电影网| 欧美色手机在线观看| 精品一区二区三区不卡 | 国产成人啪免费观看软件| 亚洲另类春色校园小说| 欧美精品一区二区三区视频| 一区二区在线观看不卡| 精品国产sm最大网站| 欧美三电影在线| 成人av网在线| 黄网站免费久久| 亚洲已满18点击进入久久| 日本成人在线网站| 亚洲激情校园春色| 国产三级精品三级在线专区| 欧美一区二区女人| 在线视频一区二区三| caoporn国产一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美久久久久免费| 色94色欧美sute亚洲13| 菠萝蜜视频在线观看一区| 狠狠色丁香婷综合久久| 奇米四色…亚洲| 性久久久久久久久| 亚洲在线视频一区| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 91色视频在线| 成人精品一区二区三区四区 | 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产精品美女久久久久久| 久久久久国色av免费看影院| 精品国产一区二区三区忘忧草| 69av一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 欧美色精品天天在线观看视频| 日本韩国欧美三级| 色综合久久中文综合久久97| 99久久婷婷国产综合精品| av综合在线播放| 91在线视频播放| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| aaa国产一区| 91同城在线观看| 欧美中文字幕一区| 欧美亚洲综合一区| 欧美日韩国产一二三| 欧美久久一二区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 91精品中文字幕一区二区三区| 这里只有精品视频在线观看| 91精品国产91久久综合桃花 | 午夜久久久久久电影| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美三级资源在线| 亚洲综合在线视频| 亚洲一级片在线观看| 亚洲成人在线观看视频| 91精品国产综合久久精品图片| 337p亚洲精品色噜噜噜| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产三级精品三级| 亚洲综合无码一区二区| 日本欧美韩国一区三区| 精品一区二区三区免费| jlzzjlzz亚洲女人18| 在线观看日韩精品| 精品久久久网站| 国产精品美女视频| 五月婷婷激情综合| 久久99精品国产麻豆不卡| 成人午夜av电影| 欧美日韩在线播| 久久久久亚洲蜜桃| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 午夜一区二区三区视频| 国产福利一区二区三区视频| 91网址在线看| 欧美成人性福生活免费看| 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲自拍偷拍麻豆| 激情综合色综合久久| 91在线国内视频| 日韩精品一区二区在线观看| 中文一区在线播放| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 国产欧美久久久精品影院| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产成人精品免费在线| 欧美在线观看18| 久久久高清一区二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产麻豆精品视频| 欧美日韩久久久一区| 中文字幕欧美三区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 99久久精品国产观看| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲一区二区在线视频| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产精品久久久久一区二区三区共| 奇米在线7777在线精品| 欧美午夜电影网| 自拍偷拍亚洲激情| 国产精品一色哟哟哟| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲美女少妇撒尿| 不卡电影一区二区三区| 欧美一区午夜精品| 亚洲h精品动漫在线观看| 91网站最新地址| 国产精品网站在线播放| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美一二三区精品| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品丝袜91| 精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线三区| 一区二区久久久久久| 色综合色综合色综合| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久 天天综合| 精品国产乱子伦一区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 91精品久久久久久久91蜜桃| 视频一区二区国产| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲第一激情av| 欧美日韩国产片| 日韩av在线播放中文字幕| 91精品久久久久久久99蜜桃| 奇米色一区二区三区四区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩av电影一区| 欧美一区二区不卡视频| 麻豆精品一二三| 久久午夜免费电影| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲国产精品二十页| av一区二区不卡| 亚洲欧美另类在线| 欧美日韩色综合| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 精彩视频一区二区| 中文字幕成人av| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲成人免费在线| 日韩一级免费观看| 2024国产精品视频| 成人蜜臀av电影| 亚洲国产成人高清精品| 日韩欧美在线网站| 国产成人精品午夜视频免费| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 91国在线观看| 久久国产剧场电影| 成人av网址在线观看| 亚洲成人免费影院| 欧美精品一区二区三区四区| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲一区二区综合| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 成人福利视频在线看| 亚洲一区二区三区视频在线| 精品久久五月天| 色天天综合久久久久综合片| 日韩电影在线免费| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美日韩国产小视频| 福利一区福利二区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产精品免费观看视频|