一、離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議變更可以嗎

可以。

根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，夫妻離婚后的任何時間內(nèi)，孩子撫養(yǎng)權(quán)都是可以變更的。因為在確定離婚子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬時，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成長，保障子女的合法權(quán)益”的原則，充分考慮父母雙方的經(jīng)濟情況或家庭環(huán)境等等因素。如果有撫養(yǎng)權(quán)的一方因各種原因不能很好地照顧子女，無法為子女提供一個良好的成長環(huán)境，那么另一方自然可以要求變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。

根據(jù)我國法律規(guī)定，有下列情形之一的，可以要求變更撫養(yǎng)關(guān)系：

(一)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。如有撫養(yǎng)權(quán)的一方因傷致殘或者經(jīng)濟收入突然下降，無法保證子女基本花費，那么另一方就可以要求變更撫養(yǎng)權(quán);

(二)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。如擁有撫養(yǎng)權(quán)的一方拒絕為子女的教育、生活支付基本費用的或者毆打子女的，那么另一方也可以要求變更撫養(yǎng)權(quán);

(三)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的。如果子女年滿十周歲，另一方也有能力撫養(yǎng)孩子的，那么撫養(yǎng)關(guān)系的變更就應充分考慮子女的意見，以確保利于子女的身心健康和健康成長;

(四)有其他正當理由需要變更的。如有撫養(yǎng)權(quán)的一方因工作的變化，難以使孩子接受良好持續(xù)的教育，那么另一方就可以要求變更撫養(yǎng)關(guān)系。如果滿足以上任一條件，而要求變更撫養(yǎng)關(guān)系的，法庭一般都會予以支持。

二、離婚后變更撫養(yǎng)權(quán)的方式有幾種

(一)協(xié)議變更

根據(jù)司法解釋規(guī)定：“父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，應予準許”?？梢?，無論是協(xié)議離婚還是訴訟離婚后，要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，并非一定要向法院起訴，只要已離婚的雙方當事人達成了變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的協(xié)議，而且沒有違反法律規(guī)定及對子女成長不利的問題，應予準許。離婚后，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的變更子女撫養(yǎng)協(xié)議，屬于協(xié)議離婚的應向辦理離婚登記機關(guān)備案，屬于法院訴訟離婚的，應向原審法院備案。

(二)訴訟變更

雙方協(xié)商一致的，只需要去法院備案后，就可以變更撫養(yǎng)權(quán)了。但是如果對撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)商不一致產(chǎn)生爭執(zhí)的，可以直接向法院起訴，提起變更撫養(yǎng)權(quán)之訴。但是，在向法院提起變更撫養(yǎng)權(quán)訴訟后，希望獲得子女撫養(yǎng)權(quán)的一方，一般需要提交自己的收入情況以證明自己有撫養(yǎng)能力。收入證明所指收入包含工資、獎金、房租收入、股票收入、分紅收入等項。收入證明應加蓋公章或人事部門章，工資條加蓋財務(wù)部門章。

近年來，撫養(yǎng)權(quán)問題成為眾多離婚案件中爭議的焦點。畢竟養(yǎng)育子女不容易，大部分人在與前夫或者前妻離婚之后，還是想要由自己親自來撫養(yǎng)子女。這樣日后子女長大，也會跟自己比較親。然而，在離婚處理撫養(yǎng)問題的時候，男女雙方往往就會因此爆發(fā)沖突，為爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)鬧得不可開交。但這樣的情況下，勢必會影響到子女日后的健康成長。為子女考慮，建議父母能夠協(xié)商處理撫養(yǎng)問題的，最好就協(xié)商處理。

變更撫養(yǎng)權(quán)管轄法院是哪個

一方經(jīng)常毆打孩子,另一方可以要求變更撫養(yǎng)權(quán)嗎?

變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議是否需要公證?