一、國有商業企業改革中的純風險問題

國有商業企業改革中的純風險問題?根據風險管理理論，風險分為投機風險和純風險。投機風險是指既有收益機會又有損失機會的風險。這種風險對于企業來說就是經營風險，其管理已成為企業生產經營過程中的重要管理內容。純風險是指只有損失機會而沒有收益機會的風險，這在企業的生產經營過程中也是大量存在的，而且一旦發生會給企業帶來致命打擊。例如：幾年前就有唐山林西百貨大樓因違章裝修作業發生大火燒死80多人的慘劇。1995年1?月20日，鄭州八大百貨商場之一天然商廈，因電線短路發生大火，整個1.5萬m的二次方的商場化為廢墟，直接財產損失2億元左右。

然而，盡管如此，有些國有商業企業并沒有真正認識到純風險的嚴重性。其原因主要有兩點：一是風險管理作為新興的管理學科于80年代中后期引進我國后，由于種種原因，至今尚未在企業中普及，仍處于理論研究階段，在思想上和行動上沒有擺到應有的重要位置。二是我國長期實行高度集中的計劃經濟體制，對國有企業實行統收統支的財政包干制度。在這種體制下，國有企業上交全部利潤的同時，也將企業在生產經營過程中的全部純風險轉移給了國家，即企業在生產經營過程中發生任何的財產損失、人身損失或責任損失，都可以由國家財政或銀行撥款加以補償。這種體制造成了國有企業包括國有商業企業的無風險經營機制，因而國有商業企業不可能認識到純風險的嚴重性，更不可能樹立起對純風險進行管理的觀念。

根據風險理論，國有商業企業面臨的純風險分為三類：財產風險、人身風險和責任風險。所謂財產風險，是指企業的生產經營設施、設備和經營場所等不動產，商品、貨幣和有價證卷等動產，以及相應的財產權益，因社會、政治、自然、技術和管理等原因而發生的損失不確定性。例如，社會治安惡化、政策不穩定、自然災害、技術急劇變化和管理不善，都會導致企業蒙受重大的財產損失。所謂人身風險，是指企業的員工因年老、退休、疾病、喪失能力、失業和死亡，而使企業和員工本身遭受的損失不確定性。例如，當前大中型國有商業企業普遍存在員工年齡結構老化，退休人員多，員工病殘相對高的情況，成為企業的沉重負擔，直接增加了企業的成本，影響了國有商業企業的競爭能力、效率和效益。所謂責任風險，是指企業在生產經營過程中因合同、侵權、產品缺陷、財產不安全、職業傷害、職業事故等，承擔法律責任所發生的損失不確定性。例如，當前國有商業企業在生產經營過程中的違約責任風險、商品質量責任風險、侵權責任風險、財產不安全導致的人身傷害責任風險和重大事故責任風險等。

綜合上述，小編整理有關國有商業企業的相關內容。由此可見，國有商業企業不可能認識到純風險的嚴重性，更不可能樹立起對純風險進行管理的觀念。根據風險理論，國有商業企業面臨的純風險分為財產風險、人身風險和責任風險。更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。

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