離異雙方怎樣追加子女撫養費

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 362人看過

一、離異雙方怎樣追加子女撫養費?

先協商,協商不成向法院起訴

離婚后,如果在孩子成年前,沒有重大變故,要求增加撫養費大多數情況下是得不到法院支持的。但若是因為物價上漲、子女上學、患病等原因,原來約定支付的孩子撫養費不足以滿足子女實際所需,不能維持孩子的實際生活,這時可以依據《婚姻法》及司法解釋的相關規定,要求對方增加孩子撫養費,可先與對方協商,如果協商不成,可向法院起訴請求依法判決。

二、增加撫養費要滿足哪些條件?

設立撫養費的目的是保護子女能夠健康成長,當現實情況發生變化原有離婚協議規定的撫養費數額不能保證子女健康成長時,子女可以要求變更撫養費。

《婚姻法》第37條第2款規定,子女在必要時可以向父母中的任何一方請求超過協議或判決原定數額的合理要求。

要求增加撫養費的情形:

(1)隨著物價的上漲,經濟生活水平的提高,原定的撫養數額已難以滿足幾年后的實際需要,無法維持當地實際生活水平;

(2)子女因上學、患病等原因,所需要的費用已超過原定的數額;

(3)有其他正當理由應當增加的。

三、撫育費給付期限

撫育費的給付期限,一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一,16周年以上不滿18周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。

第二,尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:

1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的。

2、尚在校就讀的。

3、確無獨立生活能力條件的。

撫養費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定:“撫養費”包括三項,即生活費、教育費和醫療費。所以,在離婚時,除生活費外,要充分考慮教育費和醫療費,在撫養費的標準(20~30%比例)范圍內爭取較高的比例。

有很多人的工資會隨著時間,工齡以及其他各方面的變化不斷的上漲,但是對方工資的上漲不等于就必須要給孩子增加撫養費的。有些人工資上漲的同時會自愿多給孩子支付一部分的撫養費,但也有些人明知孩子的撫養費因實際情況必須要提高卻堅決不愿意,可是除了協商和訴訟之外沒有其他的解決辦法。



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