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可以增加撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法定情形有哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 510人看過(guò)

一、可以增加撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法定情形有哪些?

(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;

(2)因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的;

(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。如,原來(lái)的撫養(yǎng)費(fèi)是數(shù)年甚至十幾年前訂的標(biāo)準(zhǔn),已趕不上物價(jià)上漲的幅度了。如果你是符合上述幾種情況可以追加撫養(yǎng)費(fèi)。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋:

父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲。一般情況下,超出十八周歲,父母沒(méi)有法定撫養(yǎng)義務(wù),包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi),父母已無(wú)法定支付的義務(wù)。最高院的司法解釋明確指出,孩子超過(guò)十八歲,尚需父母履行撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的情況,是指:

(1)孩子尚接受高中及以下教育;

(2)孩子非因主觀原因無(wú)法維持正常生活。根據(jù)最高人民法院的意見(jiàn),對(duì)于有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。在實(shí)踐中,很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20到30%。其實(shí)這種觀點(diǎn)是不完全準(zhǔn)確的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外,孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。

二、離婚后撫養(yǎng)費(fèi)該怎么支付?

1、有條件的,可以一次性給付。

2、暫時(shí)不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按收益季度或年度給付。

3、如果協(xié)商一致,一方全部負(fù)擔(dān)是可以的,當(dāng)然,如果有證據(jù)顯示承擔(dān)全部撫養(yǎng)費(fèi)的一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,則不可以。

4、即使達(dá)成上述協(xié)議后,如果過(guò)一段時(shí)間后,雙方經(jīng)濟(jì)情況確有變化,子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)確有增加或者給付的必要,一方仍可訴至法院,要求另一方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。

5、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限,一般應(yīng)至子女十八周歲為止。

6、十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

7、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情刑之一的,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi):

(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無(wú)獨(dú)立生活能力和條件的。

8、一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

孩子的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額會(huì)隨著時(shí)間和孩子的成長(zhǎng)不斷的發(fā)生變化這就是一個(gè)必然的結(jié)果,比如孩子在上幼兒園,小學(xué)、高中這幾個(gè)不同的階段,光是在學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)上的支出也是不成正比的。況且,正常情況下,這18年期間父母雙方都有撫養(yǎng)的法定義務(wù),而這18年物價(jià)的上漲也是可以預(yù)見(jiàn)的。



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