無(wú)工作撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 767人看過(guò)

雖然法官為了離婚后的孩子能夠盡量不受到家庭破裂的而影響而繼續(xù)生活就判給了證據(jù)顯示最有利的一方,但是法官也不能保障支付撫養(yǎng)費(fèi)的人能不能在后期是否還能夠繼續(xù)得到工作收入并按時(shí)支付,下面一起來(lái)看看無(wú)工作撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、無(wú)工作撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。女方無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照百分之二十至三十的比例給付。

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定:

人民法院審理離婚案件,對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則,結(jié)合審判實(shí)踐,提出如下具體意見(jiàn):

7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。

撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式

在撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目確定后,涉及到一個(gè)如何履行的問(wèn)題?在司法實(shí)踐中,往往采用以下兩種方式:

1、一次性給付

對(duì)于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線(xiàn),即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動(dòng)性,在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會(huì)實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí),可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi);子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由包括:

(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;

(2)因子女患病、上學(xué)等,實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額。

法官的判決中要求支付撫養(yǎng)費(fèi)的人必須按時(shí)將費(fèi)用交給直接撫養(yǎng)孩子的人,但是如果因?yàn)橹Ц斗奖旧砭褪チ斯ぷ骱褪杖攵鴮?duì)自己的生活都不能保障的情況下,通過(guò)協(xié)商或者訴訟就可以暫停或者降低撫養(yǎng)費(fèi)的給付。


孩子的撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)

高收入人群的小孩撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

2020最新子女撫養(yǎng)費(fèi)起訴書(shū)范本

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